2019年12月11日(水)
シナジー・グループの船舶管理の卓越性への取り組みは、昨夜ロンドンのヒルトン・パークレーン・ホテルで開催された権威ある2019年ロイズ・リスト・ヨーロッパ・アワードで表彰されました。 シナジーは、昨年、船舶管理の水準を明らかに向上させた船舶管理会社または代理店の功績を表彰する2019年ロイド・リスト・エクセレンス・イン・マリタイム・サービス&シップ・マネジメント・アワードを受賞しました。 「私たちの審査員団は、競争の激しい市場において、船員の健康、安全性、トレーニングをビジネスの中心に据えながら、クライアントのために業務を革新し最適化する方法を旧来の守護者に示しているのは、比較的新参者だと感じました」と審査員は結論付けました。 このイベントには、SynergyのディレクターであるHSスワミナサン大尉とともに、デンマークのコペンハーゲンにあるSynergyの新しいヨーロッパオフィスの責任者に最近任命されたRune Zeuthen氏が出席しました。 彼は、シナジーが270 +船の混合艦隊で世界のトップ船舶管理者のランキングで6位に上がった昨年のシナジーグループの取り組みを認めてくれた審査員とロイドリストに感謝しました。 「また、船舶管理指標に対する当社のアプローチに対する継続的なサポートと評価に対して、お客様にも感謝したいと思います」と彼は付け加えました。 「私たちは重要業績評価指標(KPI)を幅広く活用しているため、Synergyの全員とクライアントにとって、私たちが優れている点が明確になります。」私たちにとって、ベンチマーキングの重要な部分は、どこで改善できるかを特定することにあります。これは、今年の業績、特にヨーロッパで新しいクライアントを引き付けることに成功している重要な要素です。」
2019年の Lloyd’s List Excellence in Maritime Services & Ship Management Award の審査員は、「乗組員の福祉、安全の記録、環境イニシアチブ、訓練の支援、船舶の安全確保への取り組み、運用効率、コスト管理の革新、顧客満足度の実証済みパターン」など、さまざまなパフォーマンス指標で応募者の努力と有効性を評価するよう求められました。 シナジーの一連のクライアント(全員が著名な海運会社の幹部)に対する審査員への声明で、シナジーのトップクラスの 船舶管理サービス には、過去12か月間の休業災害の頻度と「計画外雇用」の優れたKPIパフォーマンスに加えて、セキュリティや海賊行為の事故がゼロ、MARPOL(船舶からの汚染防止のための国際条約)関連の違反もゼロであることを確認しました。
この賞は、乗組員の福祉、安全性、訓練の改善を目的としたシナジーの取り組みも評価されたものです。 これには、全艦隊でのLARP(Look, Act, Report, Prevent)カードシステムの確立、マニラとチェンナイの最先端のトレーニングセンターのアップグレードと拡大、一連のジェンダー平等イニシアチブの実施などが含まれていました。 これにより、昨年はSynergyの船隊全体で勤務する女性船員が大幅に増加し、同社はまた、ガス運搬船に初の女性士官候補生を任命しました。 審査員は、昨年、船員の自殺を減らし、すべての海事要員の一般的なメンタルヘルスとウェルネスを向上させるために設計された9言語のサービスであるiCALLと呼ばれる新しい海上ウェルネスヘルプラインの設立におけるSynergyの役割に特に注目しました。 このサービスは、電話、電子メール、チャットベースのnULTAアプリを通じて、24時間年中無休で無料で利用できます。 「健康、平等、そして単に人々に敬意を持って接することは、シナジーの付加的なものではなく、中核的な原則です」とHSスワミナサン大尉は述べています。 「私たちは、船舶管理の卓越性というビジョンに賛同してくれるすべての「シナジアン」なしに、お客様にトップエンドのサービスを提供することはできませんでした。海上でも陸上でも、彼らは認識と尊敬に値します。「特に、Synergyの11,000+人の船員が、日々船員の課題に立ち向かう勇気を示してくれたことに感謝したいと思います。この賞は、彼らの献身と卓越性の証です。」 シナジーは昨年、デジタルおよびテクノロジーの進歩を数多く行い、クライアントにとって非常に有益であることが証明されました。 これには、Alpha Ori Technologies(AOT)が開発した特許取得済みのデジタルシッピングソリューションであるSMARTShip™のさらなる開発が含まれ、現在、海事部門全体で急速に普及しています。 モノのインターネット(IoT)プラットフォームは、さまざまな自律性を持つ船舶上の複数のシステムの運用を可能にします。 すでに30隻以上の船舶に設置されており、さらに60隻の船舶がセットアッププロセスを受けています。
「AOTは、テクノロジーとデジタルシッピングの分野で業界リーダーとして急速に台頭しました」と、Synergy GroupのCEO兼創設者であり、AOTの共同CEOであるCaptain Unniは述べています。 「問題点に取り組み、ルールに基づく意思決定を可能にするAOTのアプローチは、クライアントに透明性を高め、運用、財務、環境面で複数のメリットをもたらします。」 また、ウンニ船長はシナジー号の船員たちに敬意を表しました。 「彼らはシナジーを動かしています。一年中、彼らの献身と努力には感謝してもしきれません」と彼は言いました。 「2020年については、船舶管理基準を再び引き上げることを約束できます。私たちは、お客様が最も役立つことを理解しているため、業界をリードする予定外のオフハイヤー率と休業時間率を維持します。「しかし、当社の世界クラスの船員定着率こそが、卓越したサービスの一貫性を促進し、業界のKPIで非常に優れたパフォーマンスを発揮することを可能にしています。最重要課題は、船員の安全と健康を維持することです。」
