フィリピン
フィリピンセンターの福祉サービスを運営しています。 彼女は、知恵とは善悪を知ることだと強く信じています。 彼女は、理解と責任が、尊厳と誠実さを持って人々と接し、ビジネスを正当に遂行するために必要なものであると信じています。
エイプリル・アクピンピン
エドウィンの船員としてのキャリアは1983年に始まり、2002年にチーフエンジニアになりました。 2012年からSynergyに入社し、現在はテクニカルマネージャーとして、複雑なデータを習慣的に分析し、論理的で目的のある結論を導き出すことで大きな達成感を得ています。 エドウィンは非常に強い信仰を持っており、調停によってリラックスするのが好きです。
エドウィン・ソクラテス・エデップ
自発的で意欲的なクリシュナは、挑戦し、解決策を見つけるのが好きです。 彼のモットーは、たとえ困難な状況であっても、歩き続けることです。 海運は彼にとって情熱であり、毎日何か新しいことを学びます。
クリシュナ・ムンダス大尉
Synergygroup Operations Inc.のマリンマネージャーであるRolandoは、1980年から航海し、2004年から船長を務めています。 彼は2013年にシナジーファミリーに加わり、彼の専門知識と知識を将来の役員と共有することに大きな刺激を受けています。 彼は、Synergyのリーダーシップは非常に親しみやすく、これが同社の目覚ましい成功の大きな要因であると考えています。
ローランド・ダンゴ・カオイル大尉
アノジは、2011年に上陸するまでの18年間の航海キャリアの一環として、2010年にシナジー号で航海しました。チェンナイのSynergy Maritimeでキャリアをスタートし、その後プネーでSynergy Navisの設立を支援し、現在はColumbus Shipmanagement Inc.を率いています。彼はSynergyの「iSTEER」の価値を支持し、メンターシップと知識共有を強調しながら、安全性、信頼性、エネルギー効率、費用対効果の高い運用を確保しています。
アノジ・クマール・サルマ
コンテナ船のエンジニアとして12年間働いた後、アニッシュは2015年に監督者として上陸し、2017年に技術監督者としてシナジーに入社しました。現在、持続的な専門的および個人的な成長の一環として、彼はマカティ市のCSMIのテクニカルマネージャーを務めています。仕事でも遊びでも、アニッシュは人との交流を強く大切にし、読書や映画鑑賞、そして彼の多様な信条である娘のクリケットを教えることでリラックスしています。
アニッシュ・バラクリシュナン
