私たちの統治方法
私たちの政策の統治方法
当社の管理システムはISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001、ISO 27001の認証を受けており、独立した監査を受けています。ISMコード、ISPSコード、MARPOL、海事労働条約に準拠して運営しています。国 連グローバル・コンパクト の署名国であり、海事反汚職ネットワークのメンバーでもあります。
ポリシーは該当するグループ機能が所有し、グループレベルで承認されます。ポリシーが変更された場合、ここで公開されたバージョンもそれに合わせて変更されます。
方針
ポリシーセット
以下の各声明は、その業務分野を規定するコミットメントを示しています。すべての地域に適用される行動規範は、全文をダウンロード可能です。
行動規範
私たちのコードは、シナジーに関わるすべての人が陸上および船上でどのように振る舞うかの基準を定めています。誠実さ、安全、公正な扱い、利益相反、反贈収賄、そして声を上げる義務をカバーしています。
運用基準
品質基準
私たちは認証された品質管理システムに基づいて運営し、クライアントや業界が期待する基準を自らに厳しく守っています。パフォーマンスを測定し、発見に基づいて行動し、絶えず改善しています。
船員や陸上同僚の安全と健康は、商業的または運用上の圧力よりも優先されます。私たちは危険を特定し、管理し、被害を防ぐために必要なシステム、資源、訓練を維持します。
私たちは、MARPOL、IMOフレームワークおよび適用される規制に従い、汚染防止、排出削減、管理船舶の環境負荷の制限に努めています。
エネルギー管理基準
認証されたエネルギー管理システムのもとで、運用全体のエネルギー使用を管理し、管理艦隊および陸上での効率向上に向けた目標を設定しています。
海上安全基準
ISPSコードおよび適用される海上セキュリティ要件に準拠し、人員、船舶、貨物をセキュリティ脅威から保護しています。
情報セキュリティおよびデータプライバシー基準
当社は、管理された情報セキュリティ枠組みのもとで委託された情報を保護し、 GDPRを含む適用データ保護法に従って個人データを扱っています。
私たちの人々
薬物・アルコール基準
私たちは、船上および陸上を問わず薬物やアルコールの乱用がない職場を維持し、業界の認知された指針に沿った明確な管理および検査基準を適用しています。
採用と無償の原則
シナジーは、採用、配置、雇用提供に関して、船員に対して直接的または間接的な手数料や費用を一切請求しません。ビザの費用は船主が負担します。
人権と現代奴隷制声明
私たちは事業に関わるすべての人の人権を尊重し、強制労働、人身売買、現代奴隷制の防止に努めています。
多様性、公平性、包摂の原則
私たちは、背景に関係なく人々が公平かつ敬意を持って扱われ、違いが評価される職場を作り上げています。
倫理とサプライチェーン
反汚職の原則
私たちはいかなる形でも賄賂を提供したり、支払いをしたり、勧誘したり、受け取ったりしません。海事反汚職ネットワークのメンバーとして、私たちはサプライチェーンから腐敗した要求を排除するために活動しています。
調達の完全性
契約は実力に基づいて授与されます。当社の調達チームは、公正かつオープンな競争、利益相反の宣言と管理、サプライヤーの価格設定や入札情報の機密保持、贈り物やホスピタリティの厳格な制限を求めるコードに従って活動しています。
サプライヤー行動規範
私たちは、私たちに供給する企業、そして供給する企業が、ビジネス倫理、労働・人権、健康・安全・環境という、私たち自身が設定した基準を満たすことを期待しています。
文書管理
ここには各ポリシーの最新バージョンのみが公開されています。上書きされたバージョンは撤回されます。
声を上げて
恐れずに懸念を表明しましょう
船上、陸上、社外の誰でも懸念を表明してほしい。誠実に懸念を申し立てた者に対する報復は容認せず、そのような報復自体も不正行為として扱われる。機密かつ匿名の報道を行う独立運営のチャンネルが導入される。
懸念を伝える場合は、 grievance@synergymanning.com にメールを送るか、上級管理職やあなたのオフィスに相談してください。
オープンレポート
健康、安全、品質、環境に関する懸念や、特に船内での日常的な運用課題についてです。
内部告発
重大または機密事項:違法性、詐欺、贈賄、または人や会社に害を及ぼす可能性のある行為。
