我们的治理方式
我们的政策如何被治理
我们的管理体系通过了ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001和ISO 27001认证，并接受独立审计。我们遵守ISM规范、ISPS规范、MARPOL和海事劳工公约。我们是 联合国全球契约 的签署方，也是海事反腐败网络的成员。
策略归相关组函数所有，并在组级批准。当策略发生变化时，这里发布的版本也会随之改变。
政策
政策集
以下每项声明都明确了我们该运营领域的承诺。适用于所有公司的行为准则，完整可下载。
运营标准
质量标准
我们遵循认证的质量管理体系，并严格要求客户和行业的标准。我们衡量绩效，根据发现采取行动并不断改进。
海员和岸上同事的安全与健康优先于商业或运营压力。我们识别危害，控制它们，维护防止伤害所需的系统、资源和培训。
我们致力于根据MARPOL、IMO框架及相关法规，预防污染、减少排放并限制所管理船舶的环境影响。
能源管理标准
我们在经过认证的能源管理系统下管理运营中的能源使用，并设定目标以提升管理舰队及岸上效率。
海事安全标准
我们按照ISPS守则及适用的海事安全要求，保护我们的人员、船只和货物免受安全威胁。
信息安全与数据隐私标准
我们根据管理信息安全框架保护交付的信息，并根据适用的数据保护法（ 包括GDPR）处理个人数据。
我们的人民
毒品与酒精标准
我们维护一个无药物和酒精滥用的工作环境，无论是船上还是岸上，并采用明确的控制和检测标准，符合公认的行业指导。
招募与免收费原则
Synergy不向海员收取任何直接或间接的招聘、安置或就业费用。签证费用由船东承担。
人权与现代奴隶制声明
我们尊重所有与我们业务相关的人的人权，致力于防止强迫劳动、人口贩卖和现代奴役在我们的业务和供应链中存在。
多样性、公平与包容原则
我们正在打造一支无论背景如何都能公平尊重对待员工、重视差异的团队。
伦理与供应链
反腐原则
我们不提供、支付、招揽或接受任何形式的贿赂。作为海事反腐网络的成员，我们致力于消除供应链中的腐败要求。
采购完整性
合同按实力授予。我们的采购团队遵循一项准则，要求公平公开竞争、利益冲突的声明和管理、供应商定价和投标信息的保密，以及对赠品和款待的严格限制。
供应商行为准则
我们期望为我们提供服务的公司，以及为他们提供服务的公司，都符合我们为自己设定的标准：商业伦理、劳动与人权、健康、安全和环境。
文档控制
这里仅发布每个政策的当前版本。被替换的版本将被撤回。
发声
无惧地提出关切
我们希望任何人，无论是在船上、陆上还是公司外部，提出相关关切。我们不容忍对任何善意提出关切的人进行报复，任何此类报复本身都被视为不当行为。正在引入一个独立运营的保密匿名报道渠道。
如欲提出疑虑，请发邮件 grievance@synergymanning.com 或与任何高级经理或您的办公室交谈。
开放式报告
健康、安全、质量和环境问题，以及日常运营问题，尤其是在船上。
举报
严重或敏感事项：涉嫌违法、欺诈、贿赂或可能伤害个人或公司的行为。
