船员管理
专家船员管理服务
实现安全高效的船上运营
积极进取、称职的船员是安全高效的船上作业的基石。 Synergy Maritime Recruitment Services Pte Limited 管理着一批经验丰富的高级船员和普通船员，他们都训练有素，致力于满足我们公司、船舶和客户的需求。 船员的福利和保留是重中之重，我们实施强有力的政策和程序，以确保达到和保持高标准。
我们进行仔细而彻底的筛选和招聘流程，以确保所有船舶行业和类型的最佳候选人。
我们经验丰富的团队拥有丰富的经验，并在提供个人和专业服务时受到我们同理心、诚信和透明度的核心价值观的推动。
船员管理服务包括：
- 确保所有船员都符合 STCW 和 MLC 要求
- 征聘、甄选、规划和部署
- 具有成本效益的变更、手续和旅行
- 定期绩效监测和评估
- 维护准确的人事记录和数据库
- 薪资管理
- 加强针对特定船舶的安全培训
- 持续的学员和军官培训和发展
- 工会和CBA的覆盖和谈判
阅读更多关于Synergy Marine Group的综合 海上安全培训 计划。
常见问题解答
你们为不同类型的船舶招聘和选择合格船员的流程是什么？
实施严格的招聘协议，利用全球数据库，并进行全面的培训，以确保船员的能力和合规性。
您的船员管理服务如何帮助提高船员保留率和福利？
提供持续的培训、职业发展机会和福利计划，以提高工作满意度和保留率。
你们的团队管理需要什么服务？
服务包括招聘、培训、认证、福利管理和绩效评估。
你们提供哪些类型的培训和发展计划来提高船员的技能和安全性？
提供一系列培训计划，包括安全演习、高级技术课程和领导力发展研讨会。
哪些系统用于对船员进行定期绩效监控和评估？
利用数字平台进行绩效跟踪、定期评估和反馈机制，以确保持续改进。
Synergy有哪些涉及双燃料船的著名项目？
Synergy在此类船舶的前瞻性思维、投资、研究、日常运营实践和学习方面处于领先地位，例如，集团曾参与建造，现在是液化石油气运输船“MIRAI”和阿芙拉型油轮“PACIFIC EMERALD”等先进双燃料船舶的技术经理，展示了其对可持续海事实践和技术专长的承诺。
