船員管理
専門の乗組員管理サービス
安全で効率的な船上運航を強化
やる気と有能な乗組員は、安全で効率的な船上運航の基礎です。 Synergy Maritime Recruitment Services Pte Limitedは、経験豊富な役員と格付けのプールを管理しており、全員が高度な訓練を受け、当社、船舶、およびクライアントのニーズにコミットしています。 乗組員の福利厚生と定着は優先事項であり、高い基準が達成され維持されることを保証するために、強力なポリシーと手順を実施しています。
私たちは、すべての船舶取引とタイプに最適な候補者を確保するために、慎重かつ徹底的なスクリーニングと採用プロセスを運用しています。
私たちの経験豊富なチームは豊富な経験を持ち、個人的で専門的なサービスを提供する上で、共感、誠実さ、透明性というコアバリューに突き動かされています。
船員管理サービスには以下が含まれます。
- すべての乗組員がSTCWおよびMLCの要件を満たしていることを確認する
- 採用、選考、計画、展開
- 費用対効果の高い変更、手続き、出張
- 定期的なパフォーマンスの監視と評価
- 正確な人事記録とデータベースの維持
- 給与管理
- 船舶固有の安全トレーニングの強化
- 士官候補生と将校の継続的な訓練と育成
- 組合と団体交渉協約のカバーと交渉
Synergy Marine Groupの包括的な 海上安全トレーニング プログラムの詳細をご覧ください。
よくあるご質問
厳格な採用プロトコルを実施し、グローバルデータベースを活用し、乗組員の能力とコンプライアンスを確保するための包括的なトレーニングを実施します。
継続的なトレーニング、キャリア開発の機会、福利厚生プログラムを提供して、仕事の満足度と定着率を向上させます。
サービスには、採用、トレーニング、認定、福利厚生管理、業績評価が含まれます。
安全訓練、高度な技術コース、リーダーシップ開発ワークショップなど、さまざまなトレーニングプログラムを提供しています。
パフォーマンスの追跡、定期的な評価、フィードバックメカニズムにデジタルプラットフォームを活用し、継続的な改善を確保します。
シナジーは、このタイプの船舶に関する先進的な思考、投資、研究、日々の運航実践と学習の最前線にあり、例えば、グループは建造に関与し、現在はLPG船「MIRAI」やアフラマックスタンカー「PACIFIC EMERALD」などの先進的なデュアルフューエル船の技術マネージャーを務めており、持続可能な海事慣行と技術的専門知識へのコミットメントを示しています。
