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ETO 입학시험 및 GME 후원 시험 2025 – 최종 후보자 발표

회사 정책

우리 정책

시너지는 선박, 인원 , 위험을 고객, 보험사, 국기 관리 및 규제 기관이 의존하는 기준에 맞춰 관리합니다. 아래 정책들은 육상과 해상에서 우리가 어떻게 운영하는지, 그리고 스스로에게 책임을 묻는 방식을 규정하고 있습니다.

각 정책은 그룹 차원에서 승인되며 우리 운영 전반에 적용됩니다. 현재 버전만 공개되어 있습니다.

여성 선원들이 선박 SOUTHERN REVERENCE 갑판에 서 있으며, 올 어보드 얼라이언스, 다이버티시티 앳 씨 배너를 들고 있다

우리가 통치하는 방식

우리의 정책이 어떻게 운영되는지

저희 경영 시스템은 ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 27001 인증을 받았으며, 독립적으로 감사를 받습니다. 저희는 ISM 코드, ISPS 코드, MARPOL, 해사 노동 협약을 준수하여 운영됩니다. 저희는 유엔 글로벌 콤팩 트의 서명국이며 해양 반부패 네트워크의 회원입니다.

정책은 해당 그룹 기능이 소유하고 그룹 수준에서 승인됩니다. 정책이 변경되면 여기에 게시된 버전도 변경됩니다.

정책

정책 집합

아래 각 성명은 해당 운영 영역을 지배하는 약속을 명시하고 있습니다. 모든 분야에 적용되는 행동 강령은 전체 다운로드 가능합니다.

행동 강령

우리 강령은 시너지와 관련된 모든 사람이 육상과 선상에서 어떻게 행동하는지에 대한 기준을 설정합니다. 이 강령은 청렴성, 안전, 공정한 대우, 이해 상충, 뇌물 수수 방지, 그리고 목소리를 내야 할 의무를 포함합니다.

운영 표준

품질 기준

우리는 인증된 품질 관리 시스템을 기반으로 운영하며, 고객과 업계가 기대하는 기준을 준수합니다. 성과를 측정하고, 발견 사항을 적용하며, 지속적으로 개선합니다.

QHSE 정책

우리 선원과 육상 동료들의 안전과 건강이 상업적 또는 운영 압력보다 우선합니다. 우리는 위험을 식별하고 통제하며, 피해를 예방하는 데 필요한 시스템, 자원 및 훈련을 유지합니다.

환경 기준

우리는 MARPOL, IMO 프레임워크 및 관련 규정에 따라 오염 방지, 배출 감소, 환경 영향을 제한하기 위해 노력합니다.

에너지 관리 표준

우리는 인증된 에너지 관리 시스템 하에서 운영 전반의 에너지 사용을 관리하며, 관리 함대와 육상 내 효율성 향상을 위한 목표를 설정합니다.

해양 보안 기준

우리는 ISPS 코드와 적용 가능한 해양 보안 요건을 준수하여 인원, 선박, 화물을 보안 위협으로부터 보호합니다.

정보 보안 및 데이터 프라이버시 기준

저희는 관리 정보 보안 프레임워크 하에서 위임된 정보를 보호하며, GDPR을 포함한 관련 데이터 보호법에 따라 개인정보를 처리합니다.

함정 갑판에서 밀폐 공간 진입 안전 점검을 수행하는 함정 장교들

우리 사람들

약물 및 알코올 기준

우리는 선상과 육상 모두에서 약물과 알코올 오용이 없는 작업장을 유지하며, 업계 지침에 부합하는 명확한 통제 및 검사 기준을 적용합니다.

모집 및 무수수료 원칙

Synergy는 선원에게 채용, 배치 또는 고용 제공에 대해 직접적이든 간접적이든 수수료나 비용을 청구하지 않습니다. 비자 비용은 선주가 부담합니다.

인권과 현대판 노예제 선언

저희는 운영과 관련된 모든 이들의 인권을 존중하며, 강제 노동, 인신매매, 현대판 노예제를 사업과 공급망에서 방지하기 위해 노력합니다.

다양성, 형평성 및 포용 원칙

우리는 배경에 상관없이 사람들이 공정하고 존중받으며 차이를 존중하는 인력을 구축하고 있습니다.

다양한 선원 및 장교들이 갑판에서 함께 웃으며 포용적인 직장 문화를 보여줍니다

윤리와 공급망

반부패 원칙

우리는 어떠한 형태의 뇌물을 제공, 지불, 유치 또는 수령하지 않습니다. 해양 반부패 네트워크의 일원으로서 우리는 공급망에서 부패한 요구를 제거하는 데 힘쓰고 있습니다.

조달 무결성

계약은 실력에 따라 수여됩니다. 저희 조달팀은 공정하고 개방적인 경쟁, 이해 상충의 선언 및 관리, 공급업체 가격 및 입찰 정보의 기밀성, 그리고 선물 및 환대에 대한 엄격한 제한을 요구하는 강령에 따라 일합니다.

공급업체 행동 강령

우리는 우리에게 공급하는 기업과 그들에게 공급하는 기업들이 우리가 스스로 설정한 기준, 즉 비즈니스 윤리, 노동 및 인권, 보건, 안전, 환경 기준을 충족하기를 기대합니다.

문서 관리

각 정책의 최신 버전만 이곳에 게시되어 있습니다. 대체된 버전은 철회됩니다.

목소리를 내기

두려움 없이 우려를 제기하세요

우리는 선상, 육상, 외부 누구든 우려를 제기하기를 원합니다. 우리는 선의로 우려를 제기하는 누구에게도 보복을 용납하지 않으며, 그러한 보복 자체도 위법 행위로 간주됩니다. 독립적으로 운영되는 기밀 및 익명 보도 채널이 도입되고 있습니다.

우려를 제기하려면 grievance@synergymanning.com 에게 이메일을 보내거나 고위 관리자나 사무실과 상담하세요.

개방형 보고서

건강, 안전, 품질 및 환경 문제와 특히 선상 내 일상적인 운영 문제들.

내부 고발

심각하거나 민감한 사안: 의심되는 불법 행위, 사기, 뇌물 수수 또는 사람이나 회사에 해를 끼칠 수 있는 행위.

Synergy Marine Group

제로에 도달

Synergy Marine Group은 의 회원입니다. Getting to Zero Coalition은 2030년까지 무공해 심해 선박을 진수하고 2050년까지 완전한 탈탄소화를 달성하는 데 전념합니다. 세계해사포럼(Global Maritime Forum)은 세계경제포럼(World Economic Forum) 및 해양행동의 친구들(Friends of Ocean Action)과 공동으로 연합을 설립하고 관리합니다.

맥엔

시너지 마린 그룹(Synergy Marine Group)은 부패 없는 해양 산업을 위해 노력하는 글로벌 이니셔티브인MACN(Maritime Anti-Corruption Network)의 일원 으로, 더 큰 사회적 이익을 위한 공정 무역을 촉진합니다.

덴마크 배송

Synergy Marine Group은 덴마크 최고의 수출 부문인 덴마크 해운의 주요 산업 및 고용주 협회인 Danske Rederier와 제휴하고 있습니다. Danske Rederier는 국내 및 전 세계 당국 및 정책 입안자들과 적극적으로 협력하고 있습니다.

인터카고

Synergy Marine Group은 안전하고 효율적이며 친환경적인 선박을 옹호하는 협회인 INTERCARGO의 일원입니다. INTERCARGO는 국제해사기구(WHO) 및 기타 글로벌 기관들과 협력하여 해사 관련 법률을 수립하고 있습니다.

아이멕

Synergy Marine Group은 공정하고 지속 가능한 노동 관행을 옹호하는 최고의 해양 고용주 그룹인 IMEC의 일부입니다. 글로벌 고용주를 대표하는 IMEC는 선원의 임금과 조건을 협상하고 인력 개발에 투자합니다.

임파

Synergy Marine Group은 다음과 같은 분야에 참여하고 있습니다. IMPA Save’s 바다에서 일회용 물병을 줄이기 위한 이니셔티브. IMPA SAVE 위원회는 구매 영향력이 큰 8000척 이상의 선박을 대표하는 세계 최고의 선주 및 공급업체로 구성되어 있습니다.

모두 탑승

Synergy Marine Group은 의 핵심 참가자입니다. 모두 얼라이언스에 탑승하세요 Diversity@Sea 이니셔티브. 11개의 저명한 해양 기업 중 하나로서, 우리는 바다에서 포용성을 촉진하고 여성 선원이 직면한 문제를 직접 해결하는 것을 목표로 합니다.

증권 시세 표시기

Synergy Marine Group은 컨테이너 선박 부문의 안전 및 관리 표준을 강화하는 데 전념하는 글로벌 B2B 네트워크인CSSF(Container Ship Safety Forum)의 일부입니다 .

ESA

Synergy Marine Group은 UAE의 해운 단체인 에미리트 해운 협회의 회원으로, 업계 이해관계자들을 결집시켜 지역 해운 부문의 안전, 협력, 진보적 기준을 촉진합니다.