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회사 정책

Synergy Company Policy

산업 보건 및 안전이 Synergy의 우선 순위가 되어야 합니다.

선박의 운영에는 선상 인력의 건강과 안전, 제3자와 환경에 위험이 존재하며, 우리는 모든 수준에서 이러한 위험을 최소화하고 제거하기 위하여 최선을 다합니다. 따라서 Synergy는 이를 달성하기 위해

Bullet Point선박의 안전한 운영과 직원에게 안전한 작업 환경을 제공합니다.

Bullet Point약물과 알코올의 무단 사용으로부터 안전하고 건강한 근무 환경을 제공합니다

Bullet Point위험을 식별하고 필요한 경우 안전장치를 설정하거나 개선하기 위하여 작업관행을 조사.합니다.

Bullet Point모든 선박이 모든 해당 필수 규칙 및 규정을 준수해야 합니다

Bullet Point선박에 제공되는 적절한 자원과 육상기반 지원을 보장합니다

Bullet Point유능하고 자격을 갖춘 인력을 고용합니다.

Bullet Point직원들이 회사 목표를 달성할 수 있도록 교육을 제공합니다.

Bullet Point지속적으로 직원의 기술을 향상시킵니다.

Bullet Point회사와 회사의 선박 및 직원의 성과를 지속적으로 모니터링합니다.

Bullet Point선박 및 육상에서 사고 조사 및 감사를 포함한 시정 및 예방 조치를 수립합니다

Bullet Point안전 관련 정보를 선박에 전파합니다

Bullet Point비상 대응 계획을 개발, 유지 및 발전시킵니다

Bullet Point고객 관계를 사전에 관리하고 관리 시스템을 정기적으로 검토하고 지속적으로 개선합니다.

Bullet Point최신 IT활용 및 이해하기 쉬운 시스템 개발합니다.

Bullet PointSynergy는 또한 다양한 CSR 시책에 의해 지역사회 복지에 기여하고 있으며, 내부 공개 보고 및 내부고발 시스템을 통하여 심각한 우려 사항이나 규정 준수 문제를 익명으로 제기할 수 있습니다. 시너지는 직원 또는 하청업체의 잘못된 행위, 부적절한 행위, 차별 또는 기타형태의 불법행위를 용납하지 않습니다.

Whistleblowing and Open Reporting System

It is the desire and aim of the Synergy Group to develop, promote and maintain high standards of corporate governance within the Group. The Group does not tolerate any corporate impropriety, malpractice or wrongdoing by staff in the course of their work.

Employees are often the first to realise that there may be irregularities within a company. However, employees may not express their concerns for fear of being disloyal to their colleagues or to the company. They may also be afraid of discrimination or harassment. In such circumstances employees may feel that it is best to ignore the concern rather than report. Similarly, External parties who have dealings with the company (such as customers and suppliers) may also avoid raising a concern of potential irregularities for the same reasons. We have two systems in place to address this –

Whistleblowing System
For serious illegal behavior or sensitive concerns that could have a material adverse impact on Synergy Group or which may have a significant effect on person’s life or health.

Open Reporting
For non-compliance issues and other marine violations in general concerning Health, Safety, Quality and Environment. Focus is on vessel operational items and any concern may be reported via this system.

Both the Whistleblowing System and the Open Reporting system enable anonymous reporting.

Click here to use our Whistleblowing portal & Open Reporting