인도
아비쉑은 2012년 기술 감독관으로 시너지에서 경력을 시작했습니다. 현재 Fleet Manager인 그는 25척의 선박으로 구성된 선단을 관리하여 가동 중단 시간을 최소화하고 규정을 완벽하게 준수하고 있습니다. 아비쉑은 직장에서 자신을 표현할 수 있는 개방성, 정직성 및 자유가 시너지에서 일하는 것의 중요한 장점이라고 믿습니다. 그는 새로운 기술을 배우고 먼 곳으로 여행하는 것을 즐깁니다.
아비쉑 쿠마르
20년의 해양 경험을 가진 Anurag는 LPG 및 LNG 운영을 위한 Synergy의 해양 관리자이며 Synergy 선박의 품질 시스템, ISM 코드 준수 및 제3자 규정 준수를 담당하고 있습니다. 그는 회사의 팀워크, 가치 및 직원 배려에 큰 영감을 받았으며 노래방에서 휴식을 취하고 딸과 함께 비디오 게임에 도전하는 것을 좋아합니다.
아누라그 굽타 대위
콜카타의 프레지덴셜 칼리지에서 물리학을 전공한 Ashish는 해양 산업에서 25년 가까이 경력을 쌓았습니다. 그는 기술 팀을 관리하며 어려운 상황에서 뛰어난 회복력을 보여주었습니다. 그의 세세한 부분까지 꼼꼼하게 보는 안목과 계산적인 의사 결정 능력은 시너지의 성장에 중요한 역할을 했습니다.
아시시 산얄
Damanjeet은 벌크선에서 26년의 항해 경험을 가지고 있으며 현재 Synergy의 해양 관리자이자 Designated Person Ashore — Dry Bulk Operations입니다. 그는 2013년에 회사에 합류했으며 1년 후 해안 역할로 이직했습니다. 그는 시너지의 화기애애한 분위기, 유연성, 표현의 자유를 소중히 여기며 여행, 스포츠, 영화를 좋아합니다.
다만지트 싱 바크시 대위
기술 관리자로서 Daniel은 유조선 및 컨테이너선을 포함한 20척의 선박을 감독하고 차세대 디지털 솔루션을 조종하는 데 참여하고 있습니다. 17년의 해양 경험을 바탕으로 다니엘은 2013년 시너지에 합류했습니다. 그는 시너지의 원만한 직장 문화가 주요 자산이라고 믿으며, 장거리 드라이브, 트레킹, 하이킹 및 기술 기반 농업 탐험을 좋아합니다.
다니엘 크리스토퍼
컨테이너 선박에서 15년의 경험을 쌓은 후 Arputharaj는 2013년에 해안으로 와서 그룹 내에서 다양한 역할을 수행했습니다. 현재 Designated Person Ashore 및 Company Security Officer인 그는 소유주와 화물 이익 모두가 완전히 만족할 수 있도록 투명한 자산 관리를 보장하는 헌신적인 팀을 이끌고 있으며 음악, 사이클링 및 장거리 달리기에 깊은 관심을 가지고 있습니다.
G.S. 아르푸타라즈 대위
수석 엔지니어 직위에 오른 Ganesh는 22년의 항해 및 해안 경험을 가지고 있으며 2013년부터 Synergy에서 탁월한 성과를 거두고 있습니다. 현재 테크니컬 매니저로 재직 중인 그는 시너지의 근무 분위기가 주는 산소 덕분에 모든 사람이 자신을 충분히 표현하고 아이디어를 낼 수 있으며, 이러한 노력이 정당한 인정을 받는다고 생각합니다. 그가 가장 좋아하는 취미는 레크리에이션, 독서 및 운전입니다.
가네쉬 라자라만
Hariprasad는 바다에서 14년을 포함하여 해양 산업에서 30년의 경험을 가지고 있습니다. 10년 이상 Synergy에서 근무한 그는 현재 Synergy 선박의 전체 관리를 감독하는 기술 직원을 담당하는 기술 책임자입니다. 하리프라사드는 시너지의 열린 문화와 팀 정신을 즐기며, 열렬한 독서가이자 영화 팬입니다.
하리프라사드 N
크리슈나쿠마르는 시너지의 회계 업무를 감독합니다. 그의 주요 강점은 재무 및 비즈니스 동인 분석을 통한 비용 통제에 있습니다. Krishna는 비즈니스를 이해하는 것이 탁월한 능력의 기본 열쇠라고 굳게 믿습니다. 재무 사실과 의사 결정 지원 시스템에 대한 안목이 필요합니다.
크리슈나 쿠마르 D
시너지의 창립 이래 함께 해온 마타반은 13년 동안 항해를 하다가 2005년에 해안 관리직으로 자리를 옮겼습니다. 그는 개선이 필요한 영역을 식별하고 미래 성장을 위한 시스템 및 프로세스를 개발하는 일을 담당합니다. 그는 사진에 관심이 많습니다.
마타반 수비아
2021년부터 Synergy의 구매 책임자를 맡고 있는 Natarajan은 비용 절감과 예산 내 공급에 중점을 두고 그룹의 구매 절차 전반에 걸쳐 일관성을 보장합니다. 1998년부터 오일/케미컬 탱커에서 항해해온 그는 2014년 시너지의 기술 감독관으로 합류했으며, 이후 선단 관리자가 되었습니다. 나타라잔은 시너지의 포용적인 직장과 직원 역량 강화가 큰 자극적이라고 생각합니다. 농업, 배드민턴, 장거리 드라이브가 그의 열정입니다.
나타라잔 두라이사미
제너럴 매니저로서 Natarajan은 선박 계정 팀을 이끌고 있습니다. 그는 2014년부터 Synergy의 일원으로 34년의 해양 경험을 쌓고 있습니다. 그는 혁신과 성공에 도움이 되는 환경을 조성하는 회사의 사람 중심의 리더십을 존경합니다. 지역 사회 봉사에 전념하는 Natarajan은 또한 수자원에서 청정 에너지를 생산해야 한다고 굳게 믿습니다.
나타라잔 R
시니어 매니저 — 구매로서, 프리야는 시너지의 선박 구매 기능에 관여하는 50+명의 젊은 전문가들로 구성된 팀을 감독합니다. 그녀는 2007년 시너지에 합류하기 전에 싱가포르의 네트워킹 업계에서 조달 전문가로 일했습니다. 전기 엔지니어인 Priya는 IIT 첸나이에서 경영학을 공부했습니다. 그녀는 시너지가 그녀의 전문적인 팀 정신과 인력 관리 능력을 향상시켰다고 믿습니다.
프리야 자이샨카르
선박 관리의 기술 책임자로서 UVR은 기술 관리 및 기업 업무를 담당합니다. 30년 경력의 해양 엔지니어로서 그는 새로운 프로젝트와 회사 비즈니스 전략의 개발 및 구현에도 참여하고 있습니다.
라자 크리슈난 U V
라제쉬는 12년간의 항해 생활을 마치고 2012년 시너지에 합류했습니다. 기술 관리자로서 그는 효율적이고 안전한 작업 환경을 보장하고 해당 기술 표준을 준수하여 최적의 유지 관리 수준을 보장할 책임이 있습니다. 라제쉬는 시너지의 목표가 전 세계 생태계 보호와 잘 부합한다고 굳게 믿고 있습니다. 그는 스포츠, 음악 듣기, 장거리 운전을 즐깁니다.
라제시 이니고
테크니컬 매니저 Rajiv는 완벽한 고객 만족을 보장하고 장기적인 관계를 구축하는 책임을 맡고 있습니다. 14년간의 항해 경력을 마치고 2011년 기술 감독관으로 시너지에 합류했으며, 직원들에 대한 시너지의 연민이 그의 내면에 울려 퍼지고 있습니다. Rajiv는 또한 결정을 내리고 업무를 정리할 수 있는 자유를 높이 평가하며, 가장 좋아하는 취미는 독서, 음악, 여행입니다.
라지브 발라
Ramadass는 자격을 갖춘 감사관이자 수석 사고 조사관이며 현재 인도 해양 대학교에서 고급 과정을 밟고 있습니다. 그는 2003년 해안에 발을 내딛기 전까지 14년 동안 항해했으며, 다른 Synergy 포트폴리오와 함께 QHSE 이사직을 맡고 있습니다. 라마다스는 시너지를 자유롭게 적용할 수 있는 배움의 장소라고 설명합니다. 그는 바이올린 연주를 좋아한다.
라마다스 벤카타라오 대위
Sachin은 2015년 해양 감독관으로 Synergy에 합류하기 전에 석유 및 화학 유조선에서 17년 동안 항해했습니다. 해양 관리자이자 Designated Person Ashore (Tankers)로서 그는 현재 전담 유조선 운영 팀을 이끌고 있습니다. Synergy와 함께 일하는 동안 그는 IIT 첸나이에서 비즈니스 관리를 마칠 수 있었으며, 이는 그의 긍정적인 팀 정신과 사람 관리 기술을 향상시키는 데 도움이 되었습니다. 그는 가족과 함께 여행하고 다양한 요리를 탐험하는 것을 즐깁니다.
Sachin Bagga 대위
30년의 경험을 가진 결과 지향적이고 헌신적인 전문가인 Sameer는 Synergy에서 가스 운반선 관리를 담당하고 있습니다. 그는 2014년 첫 번째 가스 운반선 풀이 설립되었을 때 합류했습니다. Sameer는 Synergy 경험을 통해 일과 삶의 균형, 높은 가치와 윤리 준수, ‘SMART’ 인력에 대해 보람을 느낍니다. 그는 산에 여행을 가고 독서를 좋아합니다.
사미르 솜 샤르마
Sarath는 15년 동안 항해 경력을 쌓은 마스터이며 현재 Synergy의 신규 프로젝트 책임자입니다. 새로운 프로젝트 구현을 담당하는 그는 2009년 Synergy에 합류하여 선박 관리를 포함한 다양한 역할을 수행했습니다. 시너지의 목적, 열정, 문화, 팀 정신은 모두 독서, 달리기, 코칭, 식음료 등 다양한 취미를 가진 Sarath에게 매력적으로 다가옵니다.
사라트 쿠마르 A 대위
Shivaram은 1988년에 바다로 나간 후 2000년에 첫 번째 사령관을 맡은 후 2008년에 해안으로 왔고 2011년에 Synergy에 합류했습니다. 벌크선 해양 운영을 이끌고 있는 Shivram은 Synergy 내의 동료애, 성장 및 개인을 사랑하며, 이것이 회사의 공감과 포용성을 가장 잘 나타낸다고 믿습니다. 그는 해양 역사에 매우 관심이 많지만 음악과 독서는 그의 첫사랑입니다.
시바람 P H 대위
시바쿠마르는 2012년 시너지 가문에 합류했으며 현재 VLCC, 제품 및 화학 탱커, 자동차 운반선을 담당하는 플릿 매니저입니다. 그는 바다에서 15년 동안 근무한 후 2009년에 해안으로 왔으며, 그의 말에 따르면 Synergy는 이 직업에서 발전하기 위해 그의 기술을 보여주고 개선할 수 있는 탁월한 플랫폼을 제공했습니다.
시바 쿠마르 DR
Somasekhar는 안전한 운영이 최고 수준의 선박 관리자가 되기 위한 핵심이라고 믿습니다. 그의 핵심 책임은 고객과 선상 직원의 문제에 대해 쉽게 구현할 수 있는 실용적인 솔루션을 제공하는 데 있습니다. 그는 또한 페어플레이를 믿는 스포츠 애호가이기도 합니다.
소마세카르 찬드라세카르 대위
25년 동안 해양 분야에서 경력을 쌓은 소니는 2010년 연안 부서로 자리를 옮긴 후 2013년부터 Synergy와 함께 일하고 있습니다. 보험 부서의 책임자로서 그의 책임에는 사람, 환경, 선박, 기계 및 화물에 대한 보험 보장을 마련하는 것이 포함됩니다. 소니는 개방적이고 다양한 인력과 비교할 수 없는 유연성을 제공하는 Synergy에서 일하는 것을 좋아합니다.
소니 조지 조셉 대위
스와미나탄 선장은 인재 및 문화 팀을 이끌고 있으며 Synergy Maritime을 설립하는 데 중심적인 역할을 했습니다. 오랜 항해 경력을 가진 그는 문제를 해결하고 복잡한 문제를 해결하는 데 재능이 있습니다. 그의 주요 책임은 Synergy 기업 문화입니다.
스와미나탄 H.S. 대위
Nazeer는 유조선, 벌크선, 자동차 운반선 및 컨테이너에서 17년 동안 항해한 후 2014년 Synergy의 QHSE 팀에 합류했습니다. 현재 QHSE 관리자인 그는 정책 및 절차 개발, 사고 조사 및 안전 성과 검토를 수행하고, 학습한 내용을 조직 전체에 맞게 조정하고 공유하도록 하는 책임을 맡고 있습니다. Nazeer는 일, 가족 및 친구들에게 헌신적입니다.
Syed Nazeer Ahamed 대위
바다에서 18년을 보낸 후 마지막 5년을 사령관으로 둔 Govind는 P&I 클럽, 은행 및 규제 당국에 컨설팅을 제공하는 등 육지에서의 경험을 쌓았습니다. 2011년부터 시너지언으로 활동하고 있는 그는 현재 고치 지사를 이끌며 운영 및 QHSE를 감독하고 있으며, 그룹 내 모든 곳에서 볼 수 있는 결단력, 동지애 및 집단적 책임을 사랑합니다. 해외 여행과 요리는 매우 다양한 항해 생활을 반영하며, 금메달리스트에게는 크리켓에 이어 크랙샷이 사격 다음으로 중요합니다.
고빈드 아자카스 대위
현재 Synergy의 선단이자 기술 관리자인 Joseph은 일반 화물선, 벌크 및 목재 운반선, 여객선에서 20년 동안 바다에서 근무했습니다. 그는 2011년 기술 감독관으로 시너지에 합류했으며, 동료들과의 훌륭한 관계는 환영하는 직장 환경 덕분이라고 굳게 믿고 있습니다. Joseph은 여행, 지역 사회 봉사, 장거리 달리기를 즐깁니다.
조셉 피터
Kushal의 항해 경력은 35년에 이르며, 2016년부터 Synergy의 벌크선 운영에서 해양 관리자로 일하고 있습니다. 그는 시너지에서의 시간을 소중히 여기며, 그의 일상 업무는 뛰어난 팀 협력과 활기찬 분위기 속에서 까다롭고 철저하게 즐겁습니다. 스포츠, 음악, 다큐멘터리 시청은 Kushal이 가장 좋아하는 취미이며, 그는 맨체스터 시티의 열렬한 팬입니다.
쿠샬 바타차리야(Kushal Bhattacharyya) 대위
현재 Synergy Cochin에서 팀을 이끌고 있는 Suresh는 벌크선, 유조선, 화학 유조선, 컨테이너 및 LNG에서 약 16년 동안 해양 근무를 했습니다. 그는 또한 4년 동안 신축 건물 경험을 쌓았으며, 2010년부터 시너지와 함께 일하고 있습니다. Suresh는 Synergy의 개방적이고 우호적인 업무 분위기가 영감을 주고 진보적이라고 생각합니다. 그는 열렬한 여행가이자 정원 가꾸기 애호가입니다.
수레쉬 P 쿠럽
비벡은 2014년 기술 감독관으로 Synergy에서 경력을 시작했으며 2020년부터 회사의 기술 관리자로 재직하고 있습니다. 그는 해양 엔지니어로 16년 동안 바다에서 가스 및 벌크선에서 일했습니다. 그는 시너지의 팀 정신이 개인적으로나 직업적으로 자신을 최고로 끌어냈다고 믿습니다. 비벡은 긴 산책과 배드민턴을 통해 휴식을 취합니다.
비벡 자이나교
주로 다양한 유형의 유조선에서 20년 동안 바다를 보낸 Amit은 육지로 오기 전에 VLEC(에탄) 선박을 지휘했습니다. 그는 현재 MOL 유조선 인력 배치 및 채용을 관리하고 있습니다. Amit은 Synergy의 직장이 충분히 협력적이며 자신에게 관리 책임을 맡긴 것에 동기를 부여한다고 생각합니다. 그는 음악, 아이들과 시간 보내기, 자동차 여행, 사진 촬영, 크로스컨트리 달리기를 즐깁니다.
아미트 프라카시 샤르마 대위
Anshul은 Synergy의 Marine Recruitment Service Business 사업부를 이끌고 있습니다. 그는 조직의 정직성과 투명성이 적합한 인재를 유치하는 데 큰 도움이 된다고 굳게 믿습니다. Anshul은 무술을 즐기며 여가 시간에는 클래식 발리우드 히트작과 함께 장거리 운전을 즐깁니다.
안슐 라즈반시 대위
컨테이너선, 냉동선 및 벌커에서 23년의 경험을 가진 Charanjiv는 2008년 Synergy에 합류하여 2013년에 상륙했습니다. 델리에서 해양 채용을 이끌고 컨테이너 인력 배치를 위한 그룹 책임자를 맡고 있는 그는 인도 해양 대학 항해 위원회(Indian Maritime University Nautical Board)의 일원이기도 합니다. Charanjiv는 Synergy 가치가 직원들의 최고를 이끌어 낸다고 믿으며 여행과 사회 복지 사업을 사랑합니다.
Charanjiv Singh Nalwa 대위
James는 타의 추종을 불허하는 낙관주의를 가진 승부욕적인 사람입니다. 그의 열심과 열정은 항상 그가 더 많은 거리를 걷도록 밀어붙였습니다. 그는 지식은 해방되고 공유될 때 가장 유용하다고 굳게 믿습니다.
제임스 아난드
40척 이상의 선박을 취급하는 Ranjan은 Synergy의 전체 유인 포트폴리오를 관리합니다. 2018년에 합류하기 전에 그는 7년 동안 항해했으며 매닝에서 7년 동안 일했습니다. Synergy의 핵심 가치와 업무 문화는 Ranjan이 조직을 자랑스럽게 여기게 하며, 사업 개발 및 용선 분야에서 선박 관리에 대한 지식을 넓히고자 합니다.
란잔 셰티
Samit은 컨테이너 선단 내에서 효과적인 선원 변경을 계획하고 실행하며, 전체 선단에 대한 선원 비용, 구매 주문 및 송장 관리를 모니터링하는 일을 담당합니다. 선도적인 다국적 은행에서 18년간 근무한 후, 2019년 시너지에 합류했습니다. 사밋은 악기 연주자이며, 자연 사진 촬영을 좋아하며, 시너지의 건강한 작업 환경, 훌륭한 팀워크, 다양한 학습을 소중히 여깁니다.
새미틴조이 테워리
Shireesh는 Synergy의 승무원 운영 플릿 관리자이며 Fairfield Chemical Carriers 및 MOL Chemical Tankers 풀을 담당하고 있습니다. 그는 10년간의 항해 경험과 함께 2006년부터 해안에서 근무하고 있습니다. 2021년 시너지에 합류한 쉬레쉬는 팀워크, 상호 존중, 훌륭한 리더십 및 높은 윤리적 기준을 매우 환영한다고 말합니다. 그는 배드민턴, 크리켓, 여행, 새로운 사람들을 만나는 것을 좋아합니다.
Shireesh Lall 대위
사관 후보생을 선발하고 석사 및 최고 책임자를 멘토링하는 책임을 맡고 있는 Sudarshan은 교육, 웨비나, 세미나 및 기타 브리핑과의 최대한의 상호 작용을 보장합니다. 아호이(Ahoy) 앱 개발에도 참여한 수다르샨은 2016년에 합류하여 1991년부터 해양 경험을 쌓았습니다. 그는 팀 정신과 표현의 자유라는 시너지의 가치를 굳게 믿고 있으며, 배드민턴, 테니스, 영화 제작을 취미로 꼽고 있습니다.
수다르산 스리니바산 대위
Suman과 그의 팀은 모든 Synergy 등급의 모집 및 교육에 대한 자원, 계획, 문서화 및 전반적인 물류를 담당하고 있습니다. 그는 바다에서 20년, 육지에서 2년을 근무한 후 2019년 시너지에 합류했으며, 주인 의식, 자신감 및 독립성을 얻었습니다. 열정적인 여행가인 그는 모바일 연결에서 멀리 떨어진 다음 모험을 기대하고 있습니다.
수만 쿠마르 싱 대위
선단 관리자로서 Vikas는 Synergy의 석유 및 화학 유조선의 갑판 장교 모집 및 계획을 담당하고 있습니다. 그는 2020년에 회사에 합류했으며 14년의 사령관을 포함하여 24년 동안 소포 화학 유조선에서 근무했습니다. 그는 시너지의 가족적인 업무 환경에서 영감을 받았습니다. 여가 시간에 Vikas는 배드민턴과 여행을 즐깁니다.
비카스 세라왓 대위
Viswanathan은 1988년에 항해 경력을 시작했으며 2003년에 해안에 합류했습니다. 그는 유조선에서 4년 동안 지휘 경험을 가지고 있습니다. 육지에서 근무하는 동안 그는 이 기간 동안 상업 운영의 선임 운영 관리자, 승무원 관리의 해양 관리자 및 함대 관리자를 역임했습니다. Viswanathan과 그의 팀은 현재 선원을 위한 Post Sea 교육, QMS 관리, TMSA 요소 및 SMRSPL의 플래그 문서화를 담당하고 있습니다. 그는 진취적이고 문제 해결사이며 외딴 곳으로 여행하는 것을 좋아합니다.
비스웨스와란 비스와나탄
Jeevan은 선박 관리에 대한 지속적인 열정을 가지고 있으며 Synergy Navis의 기술 이사입니다. 성장에 대한 그의 추진력과 열정은 높은 성과를 내는 팀에 반영되어 있으며, 그는 최적의 결과를 얻기 위해 감정적인 의사 결정이 아닌 이성적인 의사 결정을 내리는 것을 굳게 믿습니다. Jeevan은 여행과 하프 마라톤에 도전하는 것을 즐깁니다.
지반 가드레
마나스는 2014년 시너지에 합류했으며, 기술 관리자로서 26척의 유조선 유지보수를 감독하고 있습니다. 그는 14년의 항해 경험을 가지고 있으며 2010년에 해안으로 옮겼습니다. 마나스는 시너지의 발전이 직원들의 친근함, 팀 협업, 기술 향상을 위한 이니셔티브 덕분이라고 말합니다. 그는 테니스에 대한 열정과 함께 피트니스에 매우 열심입니다.
마나스 레이
Sairaj는 거의 25년의 해양 경험을 가지고 있으며 Synergy Navis에서 선박 관리 팀을 이끌고 있습니다. 그는 중요한 이니셔티브를 주도하여 업계의 최전선으로 승격시켰습니다. 헌신적인 가장인 Sairaj는 사회적 대의를 위해 자원 봉사하는 적극적인 자선가이기도 하며 여가 시간의 일부를 명상과 요가에 투자합니다.
Sairaj Mulladh 대위
Synergy의 QHSE 부서 책임자인 Vikash는 1996년에 처음으로 바다에 진출했습니다. 그는 2017년에 Synergy에 합류했으며 2018년에 QHSE 감독관이 되었습니다. 그는 시너지에서의 생활이 매우 즐겁다고 생각하며, 훌륭한 직업 윤리와 신체적 및 심리적 안전을 보장하는 전적으로 지지하는 분위기가 있습니다. 비카쉬는 가족과 좋은 시간을 보내는 것을 선호하며 여행과 음악을 즐깁니다.
비카시 쿠마르 자(Vikash Kumar Jha) 대위
열정적인 트레커인 Vinod는 2017년부터 Synergy의 DPA/해양 관리자로 근무하고 있으며 최적의 안전성, 효율성 및 고객 만족도를 바탕으로 화학 및 제품 탱커를 운영하는 팀을 이끌고 있습니다. 그는 1997년 처음으로 바다로 나가 화학 유조선으로만 항해했습니다. Synergy의 안전하고 긍정적인 작업 환경을 통해 그는 Synergy의 발전에 기여하고자 하는 열정을 쏟을 수 있습니다.
비노드 나이르 대위
Yazad는 20년 이상의 항해 경험을 가지고 있으며 화학 및 유조선의 운영을 감독하는 해양 감독 팀을 관리합니다. 그는 2016년부터 시너지와 함께 해왔으며, 계층에 관계없이 올바른 활동에 올바른 기술을 배치하는 심리적 안정감이라는 강력한 기본 문화를 존중합니다. Yazad는 독서, TV 쇼, 영화 및 여행을 좋아합니다.
야자드 붐라 대위
Kamalakannan은 26년의 해양 경험을 가지고 있습니다. 그는 2014년 시너지의 해양 고급 시뮬레이션 교육 부서의 해양 감독관으로 임명되었으며, 현재 그곳의 교육 감독관으로서 모든 교육을 감독하고 정기적으로 교육 내용을 업데이트하고 있습니다. 그는 부서 간의 팀워크가 선원의 삶에 상당히 긍정적인 영향을 미친다고 굳게 믿고 있으며 영화와 음악 감상을 즐깁니다.
카말라카난 대위
Gobinda는 LPG 운반선의 수석 엔지니어로 5년을 포함하여 15년 동안 바다에서 근무했습니다. 그는 2019년부터 기술 감독관(교육)으로 MOL-Synergy에 근무하고 있으며, ME-C 엔진 과정을 담당하는 선원 교육을 담당하고 있습니다. Gobinda는 Synergy의 쾌적하고 생산적인 작업 환경이 건강한 일과 삶의 균형을 유지하는 데 도움이 되었다고 주장합니다. 그는 독서와 크리켓을 좋아합니다.
고빈다 찬드라 사후
마노즈는 2008년 시너지에 합류하여 회사의 첫 번째 마스터가 되었습니다. 현재 MOL Synergy Marine (India) Private Ltd의 선임 해양 감독관이자 42년 간의 해양 근무를 통해 Synergy가 관리하는 선박을 위해 선원을 교육하고 있습니다. Manoj는 항상 이 단체가 그를 집과 같은 편안함을 느끼게 해주고, 건강을 유지하기 위해 운동하고, 크리켓, 축구, 배드민턴을 준비할 수 있게 해주었다고 말합니다.
Manoj Eapen Chacko 대위
30년의 경험을 가진 Balasubramanian은 자격을 갖춘 해양 엔지니어(증기 및 모터 인증 모두), 품질 감사관 및 트레이너입니다. 그는 2014년에 Synergy 가족에 합류했으며 시뮬레이터 솔루션에 중점을 둔 맞춤형 교육 패키지를 설계하고 제공합니다. Balasubramanian은 Synergy를 민첩성, 열린 환경 및 경험의 적절한 조합으로 인해 훌륭한 직장으로 설명합니다.
R. 발라수브라마니안
람쿠마르는 2009년 세일링 승무원으로 시너지에서 경력을 시작했으며 2013년 QHSE 부서로 이직했습니다. 2014년부터 그는 선임 해양 감독관으로 재직하고 있습니다. Synergy의 핵심 가치인 공감, 존중 및 권한 부여는 그에게 조직에 대한 소속감을 키워주었습니다. Ramkumar의 취미는 초상화 그리기와 음악 감상입니다.
람쿠마르 N 대위
연소, 에너지, 연료 및 교육 분야에서 27년 동안 항해 및 해안 전문 지식을 쌓은 Sairam은 2016년 Synergy에 합류하여 목적, 열정 및 성취감을 찾았습니다. 그는 현재 Synergy의 교육 센터 중 한 곳에서 선임 기술 감독관으로 일하고 있으며, 모듈 및 시뮬레이터 시나리오 개발을 담당하고 있으며, 점성술과 자동차 튜닝에 큰 관심을 가지고 있습니다.
사이람 K 박사
20년 이상의 해양 경험을 가진 Satheesh는 해양 감독관으로 MOL Synergy에 합류했습니다. 그의 전문 지식은 선원들이 Synergy의 업계 최고의 표준에 따라 운영할 수 있도록 교육을 받는 데 도움이 됩니다. 그는 특히 시너지의 지원적인 경영진을 통해 바늘을 쉽게 움직일 수 있다는 것을 알게 되었습니다. Satheesh는 주말에 크리켓을 하며 시간을 보내는 것을 즐깁니다.
사티쉬 람쿠마르 대위
바다에서 25년 이상을 보낸 Sowrirajan은 2021년 해양 감독관으로 MAST(Marine Advanced Simulation and Training) 팀에 합류했습니다. 그는 선원들이 선상 운영에서 탁월하도록 교육하는 데 사용하는 전문 지식을 제공합니다. 그는 시너지의 업무 환경이 제공하는 투명성과 지원을 높이 평가합니다. 소우리라잔은 요가와 명상을 통해 자신의 선(禪)을 찾는다.
수다르산 스리니바산 대위
벤카타라만은 25년의 경력을 쌓은 후 2013년 시너지에 합류했습니다. 그의 방대한 항해 경험은 특히 훈련사로서 유용하며, 이는 선박의 안전한 관리를 보장하는 데 중요한 역할을 한다고 믿습니다. 교육 및 기업 비디오 제작에 열정적인 그의 취미는 노래, 음악 제작, 사운드 엔지니어링, 지구력 사이클링입니다.
벤카타라만 R 대위
