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シナジー社が船員福祉に関する行動を呼びかける

更新:

9月 24, 2024

/

公開:

7月 02, 2019

大手船舶管理会社が船員の自殺に対処するための行動を呼びかける

メンタルヘルスの認識は、応急処置船員の訓練の中核的な要素にすべきであると、大手船舶管理会社Synergy GroupのCEO兼創設者であるRajesh Unni船長は述べています。 先週、海上でのメンタルヘルスの理解を深めるために設計された終日のトレーニングセッションで、彼はインドのムンバイの代表者たちに、危険がより明らかになるにつれて、海上での生活の精神的緊張を理解し、軽減するためにさらに多くのことを行う必要があると述べました。 彼は、海上での全死亡者の5.9%が自殺と証明されたと指摘した。 海で行方不明になった船員の自殺の疑いのあるケースを含めると、その割合は18.3%に跳ね上がりました。 「つまり、海上での死亡者のほぼ5人に1人が自殺であり、これは絶対に恐ろしいことです」と彼は言いました。 「陸上での死亡のうち、自殺者は1%未満です。

これは無視できない問題です。 「船員は、海上での船員の心理的健康に対処し、促進するスキルを身に付けておく必要があります。これにより、支援や支援が不足しているために極端な手段を講じる船員がいなくなります。」明らかな最初のステップは、すべての海事会社の従業員がメンタルヘルスのトレーニングを利用できるようにすることだと思います。船舶の運航者や管理者は、航海士をはじめとする船員に対して、この研修を提供することができ、また提供すべきです。これは、24時間365日、私たちに奉仕してくれるチームに私たちが負っている最低限の借りです。「船内のメンタルヘルスの問題は危険であり、安全関連の問題に対処するのと同様に緊急性とコミットメントを持って対処する必要があります。」

シナジー・グループのトレーニング・イベントは、タタ・インスティテュート・オブ・ソーシャル・サイエンス(TISS)で開催されました。 TISSは、昨年10月にSynergy Groupが立ち上げた世界中の海事コミュニティ向けの無料の心理ヘルプラインであるiCALLの本拠地でもあり、電話、電子メール、チャットベースのnULTAアプリを通じて、すべての船員が9つの異なる言語で24時間年中無休で利用できます。 この会議には、BW Maritime、Gulf Energy Maritime(GEM)PJSC、Wilhelmsen Ship Management(India)Pvtなどの大手海運会社の上級船員や幹部が参加しました。 Ltd.、およびSynergy Group。

また、インド海運局長のアミターブ・クマール氏、インド海事組合のアマル・シン・タクール書記長、インド船員組合のアブドゥルガニ・セラン書記長も出席しました。 イベントの冒頭、クマール氏は、船員は世界の貿易と安全保障の最前線におり、彼らのメンタルヘルスが最も重要であると述べました。 「船員のメンタルヘルスの悪化の原因を特定するために、特にインドの船員の状況では、すでに多くのことが行われてきました」と彼は述べた。 「Synergy GroupとTata Institute of Social Sciencesが協力して、iCALLを通じて解決策を見つけられたことをうれしく思います。」 iCALLのプロジェクトディレクターであるAparna Joshi博士は、サポートネットワークの構築は、船員のメンタルヘルスに対処するための重要な第一歩であると述べました。 「私たちの目的は、メンタルヘルスにまつわる偏見をなくし、船員が助けを求めるように促すことです」と彼女は述べた。

iCALLは機密で匿名で、現在、英語、ヒンディー語、マラーティー語、グジャラート語、ベンガル語、タミル語、テルグ語、シンド語、カッチ語で利用できます。 現在、14人のカウンセラーがTISSに配置されており、ピアサポート、監督、および標準的な専門カウンセリングサービスを提供しています。 すべてのカウンセラーは、少なくとも臨床心理学またはカウンセリング心理学の修士号を取得しています。 海運業界が直面している課題について、Unni船長は、iCALLの利用者は主に若い船員であると述べました。 「憂慮すべき事実は、iCALLヘルプラインへの発信者の大多数が18歳から25歳の年齢層であるということです」と彼は言いました。 「私たちは、あらゆる年齢の船員にこのサービスを利用してもらいたいと考えています。」私たちは、船舶に乗船する上級士官が海上での精神的健康を理解し、向上させるとともに、必要に応じてiCALLの使用を奨励するなど、船員の感情的および心理的苦痛に対応する必要があります。「一言で言えば、彼らはウェルネスチャンピオンの役割を引き受ける必要があります。ウェルネスとストレスレジリエンスの認識に関する効果的なトレーニングオプションは、この問題に対処するために不可欠であり、不可欠です。」

訪問 : /wellness-at-sea/

TISS2:先月、ムンバイのタタ社会科学研究所(TISS)で開催されたSynergy Group主催のメンタルヘルス・トレーニング・セッションにて、Synergy GroupのCEO兼創設者であるRajesh Unni船長とインド海運局長のAmitabh Kumar氏。

タタ社会科学研究所(TISS)で船員のメンタルヘルスの取り組みについて話し合う代表者たち – 2019年6月:6月、インドのムンバイにあるタタ社会科学研究所(TISS)で、海事の上級幹部、船員、政治家、労働組合のリーダーが集まり、船員のメンタルヘルスケアの提供を改善する方法を模索しました。

Synergy Marine Group
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ゼロへの到達

シナジーマリングループは、 Getting to Zero Coalitionは、2030年までにゼロエミッションの深海船を進水させ、2050年までに完全な脱炭素化を達成することに専念しています。 グローバル海事フォーラムは、世界経済フォーラムおよび海洋行動の友と協力して、連合を設立し、管理しています。

MACNの

シナジー・マリン・グループは、汚職のない海事産業を目指し、より大きな社会的利益のために公正な貿易を促進する世界的なイニシアチブである Maritime Anti-Corruption Network(MACN)の一員です。

デンマークの配送

Synergy Marine Groupは、デンマークの海運の主要産業および雇用者団体である Danske Rederierと提携しています。 ダンスケ・レデリエは、国内外の当局や政策立案者と積極的に関わっています。

インターカーゴ

シナジーマリングループは、 INTERCARGOは、安全、効率的、かつ環境に優しい輸送を擁護する協会です。 インターカーゴは、国際海事機関(IMO)をはじめとする国際機関と連携し、海事法整備に取り組んでいます。

アイエムエック

Synergy Marine Groupは、公正で持続可能な労働慣行を擁護するトップ海事雇用主グループである IMECの一部です。 IMECは、グローバルな雇用主を代表して、船員の賃金と条件を交渉し、労働力開発に投資しています。

インパ

シナジーマリングループが関与している IMPAセーブの 海上での使い捨てウォーターボトルを削減するためのイニシアチブ。 IMPA SAVE評議会は、世界トップの船主とサプライヤーで構成されており、合計で購買に大きな影響を与える8000隻以上の船舶を代表しています。

全員乗船

シナジーマリングループは、 アライアンスのすべてに乗っています Diversity@Seaイニシアチブ。 11の著名な海運会社の1つとして、私たちは海上での包括性を促進し、女性船員が直面する課題に直接取り組むことを目指しています。

CSSFの

シナジー・マリン・グループは、コンテナ船部門における安全・管理基準の強化を目的としたグローバルなB2Bネットワークである コンテナ船安全フォーラム(CSSF)に参加しています。

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CSSFの

シナジー・マリン・グループは、コンテナ船部門における安全・管理基準の強化を目的としたグローバルなB2Bネットワークである コンテナ船安全フォーラム(CSSF)に参加しています。

ESA

Synergy Marine Groupは、UAEの海事団体であるエ ミレーツ・シッピング協会のメンバーであり、地域の海事セクター全体で安全、協力、先進的な基準を推進するために業界関係者を結集しています。