シナジー・グループがGlobal Maritime Forumの「All Aboard Alliance」に参加

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン (DEI)は、Synergy Marine Groupの人材戦略に不可欠であり、これは非常に単純な理由で、これは正しいことであり、協力的な職場環境を構築するという組織の精神と共鳴するからです。

「All aboard」は、船がまもなく出航するので、乗客や時には乗組員にも早く乗る必要があると伝えるために使われた、おなじみの波止場の叫び声であり、その励まし、包括的で、協調的なテノールは、Global Maritime Forumの All Aboard Allianceで明白です。

シナジーは、多様性、公平、かつ包括的な海事産業のためのアライアンスを全面的に支援し、誰もが誇りに思う革新的で持続可能な海事セクターを構築するためにDEIの旅を追求することにコミットしている業界リーダーを結集しています。

当社の最高取締役社長であるJyothsna Machchaは、「ますます多様化する労働力と、公平性に基づいて構築された力強い環境が、Synergy Marine Groupとそのクライアントが、海上と陸上の両方での世界的な人材不足、脱炭素化、デジタル化など、今後数年間で海運が直面する手ごわい課題に取り組むのに役立つと信じています」とコメントしています。これらの課題を達成するためにイノベーションを起こすには、従業員の集合的な能力を最大化することが必要であり、したがって、多様な人材プールを構築するだけでなく、人々が真のベストを尽くせるようにすることが重要です。」