2023年6月21日
世界有数の船舶管理会社であり、インド人船員の雇用者であり、ばら積み貨物船の乗組員保護におけるリーダーシップの役割が評価される
海運業界は、シナジー・グループの管理型ばら積み貨物船隊における優れた船員福祉政策とプロセスを評価しています。
25,000人以上の船員を雇用し、280隻のばら積み貨物船を含む600隻以上の船舶を運航するSynergyは、徹底的な トレーニング 、臨床安全、メンタルヘルスポリシーから法医学的な採用プロセス、世界クラスの管理構造まで、すべてを網羅する包括的なアプローチにより、今週、名誉あるSAFETY4SEA Crew Welfare Dry Bulk Operator Awardを受賞しました。
SAFETY4SEAは、世界の海事ニュースと安全性と持続可能な海運への取り組みを提供する主要なオンラインポータルであり、授賞式で編集長のアポストロス・ベロカス氏は次のように述べています。
「Synergy Marine Groupが今年のCrew Welfare Dry Bulk Operator Awardを受賞したことを発表できることを嬉しく思います。Crew Welfare Awardsは、より魅力的で包括的、かつ持続可能な業界の模範となるベストプラクティスを表彰するものです。今年は記録的な参加者と投票が見られ、最終選考に残ったすべての候補者の努力とベストプラクティスを祝福します。SAFETY4SEAは最高水準を設定しており、シナジーの乗組員の福利厚生への貢献を深く評価しています。ほとんどの人は自分の過ちから学び、賢い人は他人の過ちから学ぶが、賢明な人は他人の成功からも学ぶと言う人もおり、業界全体がここでのシナジーの成果から学ぶべきことがたくさんある」と語った。
シナジーのアンシュル・ラジヴァンシ船長は、同賞の受賞に際し、創業者兼CEOのラジェッシュ・ウンニ船長が推進し、同グループがパンデミック時の船員の窮状を世界のメディアや政府の注目を集めたと述べ、「また、契約が完了したときに数千人が帰宅できるように、実用的な緑の回廊を開発しました。これは当時の船乗りにとって非常に新しいことだったため、私たちは彼らをフロントライナーズと呼んでいました。私たちは、私たちの業界、そしてより広い世界が、一般的に、そして間違いなく別のパンデミックや同様の場合に備えて、乗組員の福利厚生にはるかに焦点を当てるようになることを願っています。残念ながら、コロナ禍では、船員は政府にとって最優先事項でも、二番手でも、三番手でもなく、次回も全く異なるものにする必要があることは間違いないでしょう。
乗組員の交代のための海上緑の回廊の一部として使用される最初のチャーター便の1つに乗ったホームカミングシナジーの船員
▽Synergy Groupについて
シンガポールに本社を置くSynergyの特徴は、資産運用に対する生涯にわたるアプローチと、主要なオーナーとのカスタムデザインの思考パートナーシップ戦略を開発する能力です。 13カ国に22のオフィスを持ち、25,000人以上の船員を雇用するSynergyは、最も複雑なLNG(FSUを含む)、LPG、20,000+TEUの広大なコンテナ船、石油・化学タンカー、自動車船、ばら積み貨物船を含む600隻以上の船隊を管理しています。 Synergyは、乗組員の健康、デジタル化、環境に配慮した政策に重点を置いており、船舶管理業界の変革の最前線に立っています。
詳細については、synergymarinegroup.com をご覧ください
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グループヘッド – コーポレートコミュニケーション
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