さらなる変化を告げる 2023 年は、課題と機会の両方を提示し、私たちの進化の一部は、業界、組織、個人を問わず、私たち全員が働き方と生活方法を再設計する責任があるという考えです。
そのためには、コミットメント、意識、コラボレーションという3つのCの力を活用する必要があります。
すべての海運会社は、特に持続可能性、安全性、船員の福利厚生について、表明された意図からコミットメントされた行動へと移行する必要があります。 私自身のたゆまぬコミットメント、すなわち、すべての貴重な船員の生活に耳を傾け、理解し、相談し、世界クラスの船内環境を作り出すことを確実にするというコミットメントは、かつてないほど強くなっています。今年も、私たちは技術と安全システムへの投資に引き続き注力していきます。 また、最先端の働き方と心身の健康への重点と組み合わせれば、ますます高度化するITは、船員と陸上スタッフの長期的なキャリアアップを保証し、業界の将来における彼らの地位を確保します。
2023年は大きな試練とそれに見合った可能性の年であり、デジタル化と脱炭素化が進む中、私たちの人々はグリーン移行の中心的な役割を果たすでしょう。 当グループには、世界で最も知的で、革新的で、思いやりのある男女がおり、それぞれが学習と習慣から意識を高めて問題を解決するために集まったとき、可能性は計り知れません。 すべてのリーダーが人と地球に対する責任を受け入れる 価値に基づく文化は、海事世界のすべての人にとって真に多様で持続可能で健康的な未来を築くのに役立ちます。
しかし、誰も一人で旅をするべきではありません。 これにはコストがかかる可能性があり、ミスを減らし、すべての開口部を最適化するには、協調行動の指数関数を活用する必要があります。 私たちは再編成し、耳と心を開き、業界を真に変革する長期的な目標を達成することに集中する必要があります。 私たち一人一人がユニークな物語を持っていますが、他の人の物語も聞く必要があります。 私たちはさまざまなセクターから学び、代替案に取り組むべきです。
偉大な詩人で劇作家のT.S.エリオットは、「…昨年の言葉は昨年の言語に属し、来年の言葉は別の声を待っています。」
2023年に向けて、コミットメントと高い意識を持って取り組み、ホールセール業界の変革を通じて偉大さへの道を共有するすべてのシナジアンやその他の志を同じくする人々と協力して取り組むにあたり、皆さんが明確で独特の声を発することを願っています。
皆様が目覚め、充実した、実りある一年をお過ごしくださいますように。
安全で祝福され、
– ラジェッシュ・ウンニ大尉
