シナジーは、私たち自身のキャプテンであるラディカ・メノンがホンからナリ・シャクティ・プラスカルを授与されたことを祝福します。 インドの大統領、シュリ。 2022年の国際女性デーにニューデリーで行われた式典でのラム・ナート・コーヴィンド。
Nari Shakti Puraskarは、女性のエンパワーメントに対する賞を意味します。 これは、インド政府の女性児童開発省が、その原因を支援または例示する機関または個人に毎年授与する栄誉です。
今日の海事業界で女性が新たな高みを目指す中、彼女たちは先人たちの確かな足跡をたどり、彼女たちの遺産を確保し、その成果を引き継いでいます。
ラディカ・メノン船長は、確かにそのような先駆者の一人です。
彼女は、尊厳、気概、決意をもって、1990年代初頭に運送業者が直面した多くの困難を克服し、業界の一部で長い間差別によって支えられてきたガラスの天井を引きずり下ろしました。 彼女の報酬の一部は、30年以上にわたる断固たる進歩の後、海運業界だけでなく、女性の機会の増え続ける輪を広げることでした。
ラディカ・メノンは1991年に無線士官としてのキャリアをスタートさせましたが、その頃は船員の在職期間が1年を超えることがあり、乗組員はすべて男性で、40人から50人までの割合があり、インターネットは人々に説明しにくい概念でした。
「みんなが私を見て、私が間違いを犯すのを待っているように感じました。多くの場合、私は正しかったと確信しています」と彼女は言いました。
GMDSSは、ラディカの当初の役割がすぐに消えることを意味しましたが、これにより彼女はインド初の女性マスターマリナーになるという夢を実現する機会を得ました。
彼女は、教室で唯一の女性であることは言うまでもなく、航海士の試験を受け、見事に合格しました。 その後、さまざまな任務で艦内での勤務を終え、2012年に初めての、そして徹底的に獲得した指揮官に昇進しました。
その後、彼女は外資系艦艇を指揮する最初の女性となりました。
「それはそれ自体が課題であることが判明しました。シナジーマリングループのCEOであるラジェッシュ・ウンニ船長には、彼の感動的なリーダーシップと、 多様性、包括性、ジェンダー平等に関する進歩的な見解に感謝しなければなりません。」
残りは幸せな歴史です。
一見侵入できないように見える男性の砦に取り組む中で、彼女は彼女の成功を「…レジリエンス、誠実さ、運、タイミング」と述べ、「フォーストライプスが尊敬を命じる。つまり、操舵室と海はあなたの性別を知らない。あなたの可能性は、あなたの想像力によってのみ制限されます。」 私たちは、ラディカ・メノン船長が障壁を打ち破り、先入観を超越し、海上の女性が男性にできることすべて、時にはそれ以上のことができることを証明したことを祝福します。
