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微团队

Synergy 的 i-STEER 核心价值观

Synergy 的 i-STEER 核心价值观 不仅仅是文字、观念和理想——它们是我们所做的一切的舵手和指南针,这包括寻求确保每位员工快乐和满意地生活和工作。

这些核心价值观推动了寻求提供整体护理的各种举措,尤其是对于我们的海员来说,他们有时在具有挑战性的条件下工作,并且经常长时间远离家乡。我们致力于支持他们和他们的家人,同样也支持我们的岸上工作人员,我们提供并不断改进 通过我们的 24 小时帮助热线、健康活动、培养健康冠军的同伴支持培训、船舶访问和每月时事通讯来支持情绪健康

随时联系 WeTeam 2.0

WeTeam 成立于 2018 年,当时名为 iCall,不仅为 Synergy 员工及其亲人提供即时、 免费保密 的心理健康支持。它现在是 WeTeam 2.0,和以前一样,无论您是在海上还是岸上,它都可以全年无休地每天 24 小时使用。

它也向世界各地的海员及其家人开放,而不仅仅是那些与 Synergy Marine Group 有联系的人。

WeTeam 2.0 帮助热线提供:

  • 富有同情心和保密的支持 – 您的隐私始终是重中之重;
  • 经验丰富的心理健康专家团队提供即时帮助,他们随时准备用印度语和许多其他语言提供帮助;
  • 多个接入点 – 您可以通过电话、WhatsApp、电子邮件或 Facebook Messenger 联系;
  • 危机支持 – 危急情况下的紧急心理援助;
  • 个性化指导 – 根据个人需求量身定制帮助,包括一系列促进健康健康的工具和资源,以帮助平衡工作与生活;
  • 一个交互式门户 ,以便您可以提供反馈,我们可以不断改进、跟踪和响应任何不断变化的需求

随时联系 WeTeam 2.0 以获得保密支持:
致电或 WhatsApp:+ 918445454844
电子邮件: support@weareweteam.com
网站 : weareweteam.com

健康冠军

这项领先的举措巩固了心理健康安全,并改善了我们整个船队和岸上的心理健康应对措施。

我们的许多船员和岸上员工都接受过同伴支持和促进良好情绪健康的培训,他们为同事及其家人提供了重要的保证。

培训包括痛苦管理、干预和心理健康发展,重点是培养支持性的入职和办公室文化,并通过内部调查和增强研讨会来衡量有效性。

我们的健康冠军擅长识别问题、心理急救和在需要时获得专业意见,是相互支持文化的一部分,也是对有时仍然与该主题相关的耻辱感的另一种对抗。

健康小贴士

在单独的 Wellbeing 副标题下,您会发现大量图文并茂的指针,这些指针涉及心理和身体健康的许多方面。

 

应对策略

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Synergy Logo
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Getting to Zero

Synergy Marine Group is a member of The Getting to Zero Coalition, dedicated to launching zero-emission deep-sea vessels by 2030 and achieving full decarbonisation by 2050. The Global Maritime Forum, in collaboration with the World Economic Forum and Friends of Ocean Action, founded and manages the Coalition.

MACN

Synergy Marine Group is part of the Maritime Anti-Corruption Network (MACN), a global initiative striving for a corruption-free maritime industry, promoting fair trade for the greater societal good.

INTERCARGO

Synergy Marine Group is a part of INTERCARGO, an association championing safe, efficient, and eco-friendly shipping. INTERCARGO collaborates with the International Maritime Organization and other global entities to shape maritime legislation.

IMEC

Synergy Marine Group is part of IMEC, a top maritime employers’ group championing fair and sustainable labor practices. Representing global employers, IMEC negotiates seafarers’ wages and conditions, and invests in workforce development.

IMPA

Synergy Marine Group is involved in IMPA Save’s initiative to reduce single-use water bottles at sea. The IMPA SAVE council comprises top global shipowners and suppliers, representing over 8000 vessels with significant combined purchasing influence.

All Aboard

Synergy Marine Group is a key participant in The All Aboard Alliance’s Diversity@Sea initiative. As one of eleven prominent maritime companies, we aim to foster inclusivity at sea and directly address challenges faced by women seafarers.

CSSF

Synergy Marine Group is part of the Container Ship Safety Forum (CSSF), a global B2B network dedicated to enhancing safety and management standards in the container shipping sector.

Danish Shipping

Synergy Marine Group is affiliated with Danske Rederier, the primary industry and employers’ association for Danish shipping—Denmark’s top export sector. Danske Rederier actively engages with authorities and policymakers both domestically and globally.

实现零排放

Synergy Marine Group 是 The 的成员 实现零排放联盟,致力于到 2030 年推出零排放深海船舶,到 2050 年实现全面脱碳。 全球海事论坛与世界经济论坛和海洋行动之友合作,创立并管理了该联盟。

MACN公司

Synergy Marine Group 是 海事反腐败网络 (MACN) 的一部分,该网络是一项全球倡议,旨在实现无腐败的海运业,促进公平贸易,造福社会。

INTERCARGO公司

Synergy Marine Group 是 INTERCARGO,一个倡导安全、高效和环保航运的协会。 INTERCARGO与国际海事组织和其他全球实体合作,制定海事立法。

IMEC公司

Synergy Marine Group 是 IMEC 的一部分,IMEC 是一个倡导公平和可持续劳工实践的顶级海事雇主团体。 IMEC代表全球雇主,就海员的工资和条件进行谈判,并投资于劳动力发展。

英帕

Synergy Marine Group参与 IMPA 保存 减少海上一次性水瓶的倡议。 IMPA SAVE委员会由全球顶级船东和供应商组成,代表着8000多艘具有重大采购影响力的船舶。

全部登机

Synergy Marine Group 是 The 的主要参与者 所有 Aboard Alliance 的 Diversity@Sea主动性。 作为 11 家知名海事公司之一,我们的目标是促进海上包容性,并直接解决女性海员面临的挑战。

CSSF公司

Synergy Marine Group是 集装箱船舶安全论坛(CSSF)的一部分,该论坛是一个全球B2B网络,致力于提高集装箱运输行业的安全和管理标准。

丹麦海运

Synergy Marine Group 隶属于 丹麦航运业 Danske Rederier,丹麦航运业是丹麦最大的出口行业和雇主协会。 丹斯克·雷德里尔(Danske Rederier)积极与国内外当局和政策制定者接触。