今天是国际妇女节，全球各地的组织都在加紧庆祝平等和包容性。
对我来说，在我们这样一个传统上由男性主导的行业中，性别失衡的现实是深刻且不可否认的。
这一天不仅是承认女性海员为世界贸易增加的巨大价值的日子，也是帮助为子孙后代消除障碍的日子。
在 Synergy，我们始终相信，多元化可以带来更好的创新、更强大的员工队伍和 可持续的业务，所有这些都会让员工和客户更快乐。
工作场所多元化 的商业案例从未像现在这样势不可挡。
我们已明确承诺增加女性在各个层面的代表性，因为我们努力成为一个真正平衡的工作场所，无论是在岸上还是在海上。
我们应该为我们的努力感到自豪，但也要承认多样性是一段旅程，我们必须始终努力做更多的事情，帮助更多女性打破隐喻的玻璃天花板。 今年国际妇女节的主题是“人人平等”，我不仅敦促 Synergy 的每个人，而且敦促整个海事行业积极选择挑战刻板印象，消除障碍，创造一个性别平等的工作场所。
展望未来，我坚定不移地致力于建立一个多元化、包容性的组织，在这里，差异受到重视，包容性永不妥协。 在这方面，我还要感谢你们每一个人，通过尊重和相信平等来支持每个人，从而鼓励多样性。
我也想借此机会感谢我生命中的女性——我的母亲和我的妻子。
我希望你们所有人都能借此机会庆祝你们生活中的女性，让她们知道她们有多么受重视。 当女性茁壮成长时，我们都会茁壮成长。
我们 #EachforEqual 得越快，我们追求卓越的速度就越快。
– Rajesh Unni 上尉。
