海员代表了航运业的佼佼者，因此寻求他们的支持和专业知识并解决他们的安全问题对于旨在改善我们行业的举措非常有意义。
在本周于埃及举行的 COP27 上，海事公正过渡工作组 （Maritime Just Transition Task Force） 提出了一项 10 点行动计划，正是为了实现这一目标。
它提出了利益相关者的建议，Synergy Group 全力支持这些建议，旨在确保航运业对气候紧急情况的响应充分考虑海员和社区的需求。
国际劳工组织 （ILO） 总干事 Gilbert F. Houngbo 在启动该计划时表示：“应对气候危机的公正过渡必须以人为本。 以对所有相关人员尽可能公平和包容的方式实现经济绿色化，创造体面的工作机会，不让任何人掉队，这一点至关重要。
这确实是明智的，因为我们的行业在 船舶经理的领导下，对海员进行再培训，以确保航运在脱碳道路上将使用的替代燃料范围得到安全处理，并按照全球最高标准进行处理。
海事公正过渡工作组由国际航运商会 （ICS）、国际运输工人联盟 （ITF）、联合国全球契约、国际劳工组织 （ILO） 和国际海事组织 （IMO） 在 2021 年的 COP26 上成立，旨在确保航运业对气候紧急情况的响应满足海员的需求，并赋予他们成为解决方案的一部分的能力。
航运业正处于能源革命的边缘，我们必须确保并优化所有人获得安全、高质量和有益就业机会的机会。
Synergy Marine Group 全力支持海事公正过渡工作组和联合国全球契约的 10 点行动计划。
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