航运业已经认可了 Synergy Group 管理的散货船队中出色的 船员福利 政策和流程。
Synergy 的船长 Anshul Rajvanshi 在接受该奖项时表示，在其创始人兼首席执行官 Rajesh Unni 船长的推动下，该集团将海员在大流行期间的困境提请全球媒体和政府关注，并补充说：“我们还开发了实用的绿色走廊，帮助数千人在合同完成后回家，这在当时的航海中是一件新鲜事，我们称他们为 Frontliners。我们希望我们的行业乃至更广泛的世界现在将更加关注机组人员的福利，当然，在另一场大流行或类似疫情的情况下也是如此。遗憾的是，在新冠疫情危机期间，海员并不是政府的第一、第二甚至第三优先事项，下次肯定需要大不相同。
SAFETY4SEA 是全球海事新闻以及安全和可持续航运倡议的领先在线门户网站，在颁奖典礼上，其执行编辑 Apostolos Belokas 先生表示：“我们很高兴地宣布 Synergy Marine Group 成为今年船员福利干散货运营商奖的获得者。我们的船员福利奖旨在表彰能够为更具吸引力、包容性和可持续性的行业树立榜样的最佳实践。今年的参与和投票人数创下了历史新高，我们祝贺所有入围的被提名者的努力和最佳实践。SAFETY4SEA 设定了最高标准，我们非常重视 Synergy 对机组人员福利的贡献。有人说，大多数人都会从错误中学习，聪明的人会从别人的错误中学习，但聪明的人也会从别人的成功中学习，整个行业都可以从 Synergy 的成就中学到很多东西。
