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航运中的女性 – Deck Cadet Urmi 访谈

更新:

Sep 08, 2024

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发表:

May 19, 2022
Female Seafarer Deck Cadet Urmi

1. 您为什么选择航海职业?

航海职业吸引并将继续吸引我的是,它与任何典型的朝九晚五的生活都大不相同。 在很多方面,它都极具冒险性,并为环游世界和邂逅海洋奇观提供了独特的机会。 您有时可以探索异国情调的地方,船上和岸上有很多文化融合,因此您可以结识不同国籍和不同背景的人并与之交流。

高薪是蛋糕上的樱桃,但蛋糕是最重要的。

我的父母是我的力量支柱,他们不断的支持让我更容易加入这个行业。

2. 您在哪里完成了海事培训?

我于 2020 年在新德里的 Applied Research International 完成了这项工作。

3. 您为什么选择加入 Synergy Marine Group?

答案很简单,因为在我看来, Synergy 可靠地支持女性海员,并提供真正平等的机会。

更详细地说,多元化和包容性是 Synergy 工作文化的重要组成部分,无论种族、肤色、宗教或性别如何,所有人都可以茁壮成长并取得卓越成就。 所有员工 – 人员配备团队、技术团队、管理人员,所有人 – 总是非常支持。 此外,公司的核心价值观——诚信、安全、透明、同理心、赋权和尊重 (iSTEER) 每天都在帮助我们所有人成为更好的海员。

4. 作为一名女性海员,您在船上是否遇到过任何特别的挑战?

机上的每个人,无论男女,都面临着新的挑战,我认为对每个人来说,每一天都是新的开始、新的教训和新的情况。

但这里有一个重要的区别。

使用 Synergy,我从来没有因为是女性而遇到任何不利的事情,而且我也不期望会。 然而,女性仍然会经历一些事情,例如一种孤独——例如,船上没有其他女性(大多数)——以及潜伏着对被接受的怀疑。 但这是一个越来越小的回声,因为事情仍在向好的方向发展,而那些在更广泛的行业中拥有过时想法的人越来越少见,而且可能很快就会消失,就像两名或两名以上的女性加入将成为常态一样。

5. 您最喜欢海上工作的什么?

我喜欢在船上没有两天是相同的事实,这让我不仅能够提高我多样化和不断增长的技能,而且每天都能学习新事物,我非常重视和欣赏这一点。

6. 告诉我们您典型的海上一天是什么样的?

正如我所说,真的没有这样的事情。

作为一名甲板实习生,我的主要职责是帮助日常运营和船舶维护。 每一天都是独一无二的,但在平常的一天 – 总是努力工作,但也很聪明,正如我喜欢说的那样 – 我的任务可以包括油箱进入、导航值班、货物值班和甲板维护。

7. 作为一名海员,最让您兴奋的是什么?

一个简单的事实是,每一天都是新的挑战。 周一可能是碎屑和喷漆,周二可能是油箱进入和检查,或者两者都可以同时进行。 每天学习新事物是我每天早上早起的动力(当然,手表的种类更多)并全力以赴。

海事女性

8. 分享一些我们可能不知道的关于自己的有趣事情?

我希望这很快就会被人知道,因为我为自己是一个负责任的人而感到自豪。 我有一种强烈的责任感,当我承担一项工作时,我想拥有它并确保它不仅完成,而且完成得很好。

9. 您在岸上期间喜欢做什么?

我喜欢与朋友和家人共度美好时光,这通常意味着度假或一起做活动。

Cadet urmi woking in ship

10. 如果你曾经搬到岸上,你最想念海上工作的什么?

我不认为自己会在岸上工作,因为我热爱我在海上的工作。 然而,如果发生这种情况,我肯定会怀念美丽的粉红色和橙色色调的美妙日出和日落,以及仅仅望向大海时所体验到的和平与平静。

从船上眺望海景
图片提供:Deck Cadet Urmi

11. 您认为海运业需要实施哪些变革才能改善性别平等?

该行业需要明显且持续地鼓励女性申请者,并为女性创造途径。 例如,它应该着眼于敦促女孩和妇女参加 STEM 计划。 就像该行业需要有才华的男性和女性来应对日益数字化的复杂性一样,应该实施具体的政策——我指的是政策,而不是特权——以消除偏见并为女性在职海员提供平等的机会。 岸上的工作很好,但(对我来说)它们并不适合所有人。 我希望看到更多的女性加入船体,并看到海洋世界最终消除航海只属于男性的旧观念。

12. 到目前为止,您在 Synergy 的航行经历如何?

到目前为止,这是一次很好的经历。 每一天都有挑战,这只会激励我做得更好。

13. 女性海员仍然很少见,但情况正在向好的方向发展。 请分享你对此的看法。

我当然看到了变化的发生。 我现在在海事部门看到很多女性,现在船上有更多的女性,尤其是在 Synergy 管理的船上。 我认为有两件事正在发生最大的变化。

首先,女性现在可以接受专门的教育和实践培训,以及该行业更好地接受这种想法。 在 Synergy,我的同事们特别帮助我学习了必要的技能,这真的很重要,可以很好地完成我的任务。

其次,回到接受方面,我认为,由于越来越多的人、榜样或其他什么,越来越多的女性感到她们被接受了,所以在她们中,她们可能没有被接受的想法越来越少。

在这两个方面,还有一段路要走,但方向是正确的。

14. 您对考虑从事海上职业的人,尤其是年轻女性海员有什么建议?

航海是一个非常有吸引力的职业,它让你有机会旅行和赚取丰厚的钱,但它在精神上和身体上都可能很艰难,并且伴随着早期的责任和大量的挑战。 为此做好准备,但要始终相信自己的能力和优势,不要让任何人让你觉得你不配担任你的角色或你所拥有的级别。

Synergy Marine 船员

Getting to Zero

Synergy Marine Group is a member of The Getting to Zero Coalition, dedicated to launching zero-emission deep-sea vessels by 2030 and achieving full decarbonisation by 2050. The Global Maritime Forum, in collaboration with the World Economic Forum and Friends of Ocean Action, founded and manages the Coalition.

MACN

Synergy Marine Group is part of the Maritime Anti-Corruption Network (MACN), a global initiative striving for a corruption-free maritime industry, promoting fair trade for the greater societal good.

INTERCARGO

Synergy Marine Group is a part of INTERCARGO, an association championing safe, efficient, and eco-friendly shipping. INTERCARGO collaborates with the International Maritime Organization and other global entities to shape maritime legislation.

IMEC

Synergy Marine Group is part of IMEC, a top maritime employers’ group championing fair and sustainable labor practices. Representing global employers, IMEC negotiates seafarers’ wages and conditions, and invests in workforce development.

IMPA

Synergy Marine Group is involved in IMPA Save’s initiative to reduce single-use water bottles at sea. The IMPA SAVE council comprises top global shipowners and suppliers, representing over 8000 vessels with significant combined purchasing influence.

All Aboard

Synergy Marine Group is a key participant in The All Aboard Alliance’s Diversity@Sea initiative. As one of eleven prominent maritime companies, we aim to foster inclusivity at sea and directly address challenges faced by women seafarers.

CSSF

Synergy Marine Group is part of the Container Ship Safety Forum (CSSF), a global B2B network dedicated to enhancing safety and management standards in the container shipping sector.

Danish Shipping

Synergy Marine Group is affiliated with Danske Rederier, the primary industry and employers’ association for Danish shipping—Denmark’s top export sector. Danske Rederier actively engages with authorities and policymakers both domestically and globally.

实现零排放

Synergy Marine Group 是 The 的成员 实现零排放联盟,致力于到 2030 年推出零排放深海船舶,到 2050 年实现全面脱碳。 全球海事论坛与世界经济论坛和海洋行动之友合作,创立并管理了该联盟。

MACN公司

Synergy Marine Group 是 海事反腐败网络 (MACN) 的一部分,该网络是一项全球倡议,旨在实现无腐败的海运业,促进公平贸易,造福社会。

INTERCARGO公司

Synergy Marine Group 是 INTERCARGO,一个倡导安全、高效和环保航运的协会。 INTERCARGO与国际海事组织和其他全球实体合作,制定海事立法。

IMEC公司

Synergy Marine Group 是 IMEC 的一部分,IMEC 是一个倡导公平和可持续劳工实践的顶级海事雇主团体。 IMEC代表全球雇主,就海员的工资和条件进行谈判,并投资于劳动力发展。

英帕

Synergy Marine Group参与 IMPA 保存 减少海上一次性水瓶的倡议。 IMPA SAVE委员会由全球顶级船东和供应商组成,代表着8000多艘具有重大采购影响力的船舶。

全部登机

Synergy Marine Group 是 The 的主要参与者 所有 Aboard Alliance 的 Diversity@Sea主动性。 作为 11 家知名海事公司之一,我们的目标是促进海上包容性,并直接解决女性海员面临的挑战。

CSSF公司

Synergy Marine Group是 集装箱船舶安全论坛(CSSF)的一部分,该论坛是一个全球B2B网络,致力于提高集装箱运输行业的安全和管理标准。

丹麦海运

Synergy Marine Group 隶属于 丹麦航运业 Danske Rederier,丹麦航运业是丹麦最大的出口行业和雇主协会。 丹斯克·雷德里尔(Danske Rederier)积极与国内外当局和政策制定者接触。