新加坡船舶管理公司对海员福利、性别平等和海上安全的承诺在 2019 年 Seatrade 奖中受到表彰
Synergy Group 对海上安全、海员福利和海事劳动力女性赋权的承诺在上周于伦敦宏伟的市政厅举行的 2019 年 Seatrade 奖中得到认可。 这家总部位于新加坡的 船舶管理公司 荣获享有盛誉的 2019 年 Seatrade 人才投资奖。 该奖项旨在表彰“对招聘、培训、留住和发展行业最有价值的资产 – 员工做出的重大贡献”。 Synergy Group 首席执行官兼创始人 Rajesh Unni 上尉感谢 Seatrade 评委认识到所有人员的培训、发展和鼓励是 Synergy 的核心价值观。 “这就是这个奖项的精神，与我们一起工作的人感到被关心，”他补充道。 “这是我们有意识地努力追求的目标。建立并保持这种关爱和帮助我们的员工脱颖而出的精神并不是一条容易走的路。事实是，寻找、培训和留住合适的人才是永无止境的激动人心的挑战。
在 Synergy 最近的成就中，评委们赞扬了 2018 年 10 月建立的新海上健康帮助热线，称为 iCALL，这是一项九种语言服务，旨在减少海员自杀并增强所有海事人员的整体心理健康。 该服务通过电话、电子邮件和基于聊天的 nULTA 应用程序 24/7 免费提供。 Unni 船长表示，该奖项是对海事界能够而且应该采取更多措施来解决海上和岸上心理健康问题的认可。
“我们建立 iCALL 是因为对海员心理健康的许多研究表明，孤立和抑郁的感觉很常见。”如果你考虑到海上死亡人数的 5.9% 是自杀——如果加上海员在海上失踪时可能的自杀，这个数字跃升至接近 20%——那么基本上几乎每五名海上死亡中就有一人是自杀。“这太糟糕了，显然需要解决。”这就是为什么我们决定为所有海员创建一个 24/7 全天候咨询中心，而不仅仅是 Synergy 人员。它也适用于世界任何地方的岸上人员 – 这些类型的问题不会随着人们下船而消失。
2019 年 Seatrade 人力投资奖的评委也认可了 Synergy 对性别平等的长期承诺。 在过去的一年里，Synergy 及其子公司雇用的女性海员大幅增加，最近任命了 Synergy 船队的第一位女性船长和液化石油气运输船上的第一位菲律宾女性实习生。
Synergy 在员工安全培训方面的投资也受到了评委的赞扬。Synergy Group 的在职船长 Rajesh Kumar Singh 船长在伦敦接受该奖项时表示，该船长’以人为本’的方法解释了其世界一流的海员保留率。作为一名在职海员，我非常荣幸能够代表 Synergy 接受’投资人才’奖，“他补充道。“当 Rajesh Unni 上尉要求我参加这个享有盛誉的颁奖典礼时，我感到很惊讶。我们非常荣幸能够获得这个奖项，不仅代表 10,000+ 名’Synergian’海员，而且代表 160 万名海员，他们继续在支持全球贸易方面发挥着关键作用。
