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开辟成功的道路:贾伊什尼·贾亚库马尔的旅程

更新:

Jul 14, 2026

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发表:

Jul 14, 2026
机车学员贾伊什尼与一群海事专业人士站在船甲板上

贾伊什尼正处于她的海上生涯初期,作为一名发动机学员。她在泰米尔纳德邦海岸长大,早早就与大海建立了联系,每天看着父亲离开去做渔夫。最初只是熟悉的经历,后来走向了一条以工程、纪律和海上生活为基础的职业道路。在船上,她的职责包括学习、理解系统、支持维护以及实时观察决策过程。这是一个通过例行公事、责任感和细节关注,稳步积累经验的阶段。她的旅程反映了从海边成长到在海洋中工作的转变,为海洋工程职业奠定了基础。

1. 是什么激励你选择海事职业?自从最初进入预海训练以来,你的旅程有何变化?

我来自泰米尔纳德邦,大海一直是我生活的一部分。我父亲是渔民,成长过程中我亲眼见识到在如此不可预测环境中工作的勇气和纪律。这让我印象深刻。我想把这种联系推得更远,但要以更有结构和技术性的方式。选择专业的海事道路让我能够将对海洋的兴趣、工程知识和全球视野结合起来。海上训练前是一个转折点。这里的纪律、安全关注和技术深度与我想象的非常不同。随着时间推移,最初出于好奇的经历逐渐成为了明确的职业道路,并得到了对自己能力日益增长的信心支持。

2. 你在海上培养出的最有意义的技能或习惯,有哪些是塑造你今天工作方式的?

在发动机部门工作让我变得更加自律和注重细节。即使是小错误也可能带来严重后果,所以我学会了仔细遵循程序,始终将安全放在首位。我还培养了实用的问题解决能力。接触到实时机械运行和维护,帮助我理解了系统在课本之外的行为。同时,我学会了在压力下保持冷静,适应不同情况。每天都有新事物,这种持续的学习塑造了我对待工作的方式。

机车学员贾伊什尼·贾亚库马尔在甲板上俯瞰大海

3. 您如何描述与Synergy号合作的安全文化、团队合作和船上支持的体验?

船上安全被高度重视,是日常工作的一部分。定期演练、工具箱会议和风险评估确保每个人都保持警觉和准备。团队合作精神也很强。军官和船员之间互相支持,这在压力大的情况下尤其重要。我发现这里的环境专业且尊重人,明确致力于让员工发挥最佳表现。

4. 您能介绍一下船上一天的典型情况,以及您工作中最需要专注和判断的方面吗?

船上安全被高度重视,是日常工作的一部分。定期演练、工具箱会议和风险评估确保每个人都保持警觉和准备。团队合作精神也很强。军官和船员之间互相支持,这在压力大的情况下尤其重要。我发现这里的环境专业且尊重人,明确致力于让员工发挥最佳表现。

5. 在海上有没有哪一刻对你个人或职业上留下了深远影响?

到目前为止,还没有一个决定性的时刻。相反,是一系列小而持续的经历塑造了我对这个角色及其责任的理解。

机车学员贾伊什尼·贾亚库马尔检查船机舱设备

6. 您如何看待技术和数字化对船上岗位、决策和未来职业发展的影响?

科技已经在改变我们的工作方式。先进的监控系统使得跟踪机械性能和响应更为便捷。同时,这意味着我们需要培养新的技能,特别是在数据、系统和数字工具方面。这不仅对现有职位重要,也对未来的陆地和海上机会至关重要。

7. 您认为当今航海者所必需的品质是什么?您如何有意识地培养这些品质?

韧性、适应力、团队合作和学习意愿是必不可少的。我努力通过设定个人目标、向高级军官学习以及保持开放心态来培养这些能力。保持身心健康也有助于应对海上生活的需求。

8. 在海上,什么让你感到最大的成就感或目标感?与岸上时间相比如何?

在海上,人们有强烈的责任感和目标感。你是一个团队的一员,你的工作直接为运营做出贡献。此外,他与环境和同事之间有独特的联系,带来了不同的满足感。岸上的时间带来不同的平衡,但在海上,贡献感更为直接。

9. 您认为海事工作场所在哪些方面变得更加包容?您希望看到哪些进一步的进展?

在多样性和代表性方面取得了明显进展,安全与行为政策也更加明确。同时,实施的一致性也很重要。持续关注公平待遇、安全工作环境和便捷入职途径将进一步强化行业实力。

10. 你会对考虑从事海事职业的年轻人说些什么?

这是一条充满挑战的道路,但也非常有成就感。如果你愿意学习、适应并坚持,它将带来强大的职业成长、全球曝光和长期稳定。值得以开放的心态去探索。

Synergy Marine Group
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Synergy Marine Group 是 The 的成员 实现零排放联盟,致力于到 2030 年推出零排放深海船舶,到 2050 年实现全面脱碳。 全球海事论坛与世界经济论坛和海洋行动之友合作,创立并管理了该联盟。

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Synergy Marine Group 是 海事反腐败网络 (MACN) 的一部分,该网络是一项全球倡议,旨在实现无腐败的海运业,促进公平贸易,造福社会。

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Synergy Marine Group 隶属于 丹麦航运业 Danske Rederier,丹麦航运业是丹麦最大的出口行业和雇主协会。 丹斯克·雷德里尔(Danske Rederier)积极与国内外当局和政策制定者接触。

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Synergy Marine Group 是 INTERCARGO,一个倡导安全、高效和环保航运的协会。 INTERCARGO与国际海事组织和其他全球实体合作,制定海事立法。

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Synergy Marine Group 是 IMEC 的一部分,IMEC 是一个倡导公平和可持续劳工实践的顶级海事雇主团体。 IMEC代表全球雇主,就海员的工资和条件进行谈判,并投资于劳动力发展。

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Synergy Marine Group 是 The 的主要参与者 所有 Aboard Alliance 的 Diversity@Sea主动性。 作为 11 家知名海事公司之一,我们的目标是促进海上包容性,并直接解决女性海员面临的挑战。

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Synergy Marine Group是 集装箱船舶安全论坛(CSSF)的一部分,该论坛是一个全球B2B网络,致力于提高集装箱运输行业的安全和管理标准。

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Synergy Marine Group是 阿联酋航运协会的成员,该协会是阿联酋海事组织,汇聚行业利益相关者,推动区域海事领域的安全、协作和进步标准。