첸나이
리더십 팀
Synergy Marine Group의 창립자이자 회장인 Unni 선장의 저명한 해양 경력은 30년 이상에 이릅니다. 지속 가능성, 다양성 및 기술에 대한 혁신적이고 미래 지향적인 리더십과 같은 생각을 가진 회사와 사고 및 기술 파트너십을 구축하는 능력으로 유명합니다. 열정적인 마라토너인 Captain Unni는 2050년까지 선박의 순 배출량 제로 목표를 강력히 지지합니다. 그는 선도적인 비즈니스 창출자이자 헌신적인 가장이자 단호한 자선가입니다.
Rajesh Unni 대위
설립자 겸 회장
아비쉑은 2012년 기술 감독관으로 시너지에서 경력을 시작했습니다. 현재 Fleet Manager인 그는 25척의 선박으로 구성된 선단을 관리하여 가동 중단 시간을 최소화하고 규정을 완벽하게 준수하고 있습니다. 아비쉑은 직장에서 자신을 표현할 수 있는 개방성, 정직성 및 자유가 시너지에서 일하는 것의 중요한 장점이라고 믿습니다. 그는 새로운 기술을 배우고 먼 곳으로 여행하는 것을 즐깁니다.
아비쉑 쿠마르
20년의 해양 경험을 가진 Anurag는 LPG 및 LNG 운영을 위한 Synergy의 해양 관리자이며 Synergy 선박의 품질 시스템, ISM 코드 준수 및 제3자 규정 준수를 담당하고 있습니다. 그는 회사의 팀워크, 가치 및 직원 배려에 큰 영감을 받았으며 노래방에서 휴식을 취하고 딸과 함께 비디오 게임에 도전하는 것을 좋아합니다.
아누라그 굽타 대위
콜카타의 프레지덴셜 칼리지에서 물리학을 전공한 Ashish는 해양 산업에서 25년 가까이 경력을 쌓았습니다. 그는 기술 팀을 관리하며 어려운 상황에서 뛰어난 회복력을 보여주었습니다. 그의 세세한 부분까지 꼼꼼하게 보는 안목과 계산적인 의사 결정 능력은 시너지의 성장에 중요한 역할을 했습니다.
아시시 산얄
Damanjeet은 벌크선에서 26년의 항해 경험을 가지고 있으며 현재 Synergy의 해양 관리자이자 Designated Person Ashore — Dry Bulk Operations입니다. 그는 2013년에 회사에 합류했으며 1년 후 해안 역할로 이직했습니다. 그는 시너지의 화기애애한 분위기, 유연성, 표현의 자유를 소중히 여기며 여행, 스포츠, 영화를 좋아합니다.
다만지트 싱 바크시 대위
기술 관리자로서 Daniel은 유조선 및 컨테이너선을 포함한 20척의 선박을 감독하고 차세대 디지털 솔루션을 조종하는 데 참여하고 있습니다. 17년의 해양 경험을 바탕으로 다니엘은 2013년 시너지에 합류했습니다. 그는 시너지의 원만한 직장 문화가 주요 자산이라고 믿으며, 장거리 드라이브, 트레킹, 하이킹 및 기술 기반 농업 탐험을 좋아합니다.
다니엘 크리스토퍼
컨테이너 선박에서 15년의 경험을 쌓은 후 Arputharaj는 2013년에 해안으로 와서 그룹 내에서 다양한 역할을 수행했습니다. 현재 Designated Person Ashore 및 Company Security Officer인 그는 소유주와 화물 이익 모두가 완전히 만족할 수 있도록 투명한 자산 관리를 보장하는 헌신적인 팀을 이끌고 있으며 음악, 사이클링 및 장거리 달리기에 깊은 관심을 가지고 있습니다.
G.S. 아르푸타라즈 대위
수석 엔지니어 직위에 오른 Ganesh는 22년의 항해 및 해안 경험을 가지고 있으며 2013년부터 Synergy에서 탁월한 성과를 거두고 있습니다. 현재 테크니컬 매니저로 재직 중인 그는 시너지의 근무 분위기가 주는 산소 덕분에 모든 사람이 자신을 충분히 표현하고 아이디어를 낼 수 있으며, 이러한 노력이 정당한 인정을 받는다고 생각합니다. 그가 가장 좋아하는 취미는 레크리에이션, 독서 및 운전입니다.
가네쉬 라자라만
Hariprasad는 바다에서 14년을 포함하여 해양 산업에서 30년의 경험을 가지고 있습니다. 10년 이상 Synergy에서 근무한 그는 현재 Synergy 선박의 전체 관리를 감독하는 기술 직원을 담당하는 기술 책임자입니다. 하리프라사드는 시너지의 열린 문화와 팀 정신을 즐기며, 열렬한 독서가이자 영화 팬입니다.
하리프라사드 N
크리슈나쿠마르는 시너지의 회계 업무를 감독합니다. 그의 주요 강점은 재무 및 비즈니스 동인 분석을 통한 비용 통제에 있습니다. Krishna는 비즈니스를 이해하는 것이 탁월한 능력의 기본 열쇠라고 굳게 믿습니다. 재무 사실과 의사 결정 지원 시스템에 대한 안목이 필요합니다.
크리슈나 쿠마르 D
시너지의 창립 이래 함께 해온 마타반은 13년 동안 항해를 하다가 2005년에 해안 관리직으로 자리를 옮겼습니다. 그는 개선이 필요한 영역을 식별하고 미래 성장을 위한 시스템 및 프로세스를 개발하는 일을 담당합니다. 그는 사진에 관심이 많습니다.
마타반 수비아
2021년부터 Synergy의 구매 책임자를 맡고 있는 Natarajan은 비용 절감과 예산 내 공급에 중점을 두고 그룹의 구매 절차 전반에 걸쳐 일관성을 보장합니다. 1998년부터 오일/케미컬 탱커에서 항해해온 그는 2014년 시너지의 기술 감독관으로 합류했으며, 이후 선단 관리자가 되었습니다. 나타라잔은 시너지의 포용적인 직장과 직원 역량 강화가 큰 자극적이라고 생각합니다. 농업, 배드민턴, 장거리 드라이브가 그의 열정입니다.
나타라잔 두라이사미
제너럴 매니저로서 Natarajan은 선박 계정 팀을 이끌고 있습니다. 그는 2014년부터 Synergy의 일원으로 34년의 해양 경험을 쌓고 있습니다. 그는 혁신과 성공에 도움이 되는 환경을 조성하는 회사의 사람 중심의 리더십을 존경합니다. 지역 사회 봉사에 전념하는 Natarajan은 또한 수자원에서 청정 에너지를 생산해야 한다고 굳게 믿습니다.
나타라잔 R
시니어 매니저 — 구매로서, 프리야는 시너지의 선박 구매 기능에 관여하는 50+명의 젊은 전문가들로 구성된 팀을 감독합니다. 그녀는 2007년 시너지에 합류하기 전에 싱가포르의 네트워킹 업계에서 조달 전문가로 일했습니다. 전기 엔지니어인 Priya는 IIT 첸나이에서 경영학을 공부했습니다. 그녀는 시너지가 그녀의 전문적인 팀 정신과 인력 관리 능력을 향상시켰다고 믿습니다.
프리야 자이샨카르
선박 관리의 기술 책임자로서 UVR은 기술 관리 및 기업 업무를 담당합니다. 30년 경력의 해양 엔지니어로서 그는 새로운 프로젝트와 회사 비즈니스 전략의 개발 및 구현에도 참여하고 있습니다.
라자 크리슈난 U V
라제쉬는 12년간의 항해 생활을 마치고 2012년 시너지에 합류했습니다. 기술 관리자로서 그는 효율적이고 안전한 작업 환경을 보장하고 해당 기술 표준을 준수하여 최적의 유지 관리 수준을 보장할 책임이 있습니다. 라제쉬는 시너지의 목표가 전 세계 생태계 보호와 잘 부합한다고 굳게 믿고 있습니다. 그는 스포츠, 음악 듣기, 장거리 운전을 즐깁니다.
라제시 이니고
테크니컬 매니저 Rajiv는 완벽한 고객 만족을 보장하고 장기적인 관계를 구축하는 책임을 맡고 있습니다. 14년간의 항해 경력을 마치고 2011년 기술 감독관으로 시너지에 합류했으며, 직원들에 대한 시너지의 연민이 그의 내면에 울려 퍼지고 있습니다. Rajiv는 또한 결정을 내리고 업무를 정리할 수 있는 자유를 높이 평가하며, 가장 좋아하는 취미는 독서, 음악, 여행입니다.
라지브 발라
Ramadass는 자격을 갖춘 감사관이자 수석 사고 조사관이며 현재 인도 해양 대학교에서 고급 과정을 밟고 있습니다. 그는 2003년 해안에 발을 내딛기 전까지 14년 동안 항해했으며, 다른 Synergy 포트폴리오와 함께 QHSE 이사직을 맡고 있습니다. 라마다스는 시너지를 자유롭게 적용할 수 있는 배움의 장소라고 설명합니다. 그는 바이올린 연주를 좋아한다.
라마다스 벤카타라오 대위
Sachin은 2015년 해양 감독관으로 Synergy에 합류하기 전에 석유 및 화학 유조선에서 17년 동안 항해했습니다. 해양 관리자이자 Designated Person Ashore (Tankers)로서 그는 현재 전담 유조선 운영 팀을 이끌고 있습니다. Synergy와 함께 일하는 동안 그는 IIT 첸나이에서 비즈니스 관리를 마칠 수 있었으며, 이는 그의 긍정적인 팀 정신과 사람 관리 기술을 향상시키는 데 도움이 되었습니다. 그는 가족과 함께 여행하고 다양한 요리를 탐험하는 것을 즐깁니다.
Sachin Bagga 대위
30년의 경험을 가진 결과 지향적이고 헌신적인 전문가인 Sameer는 Synergy에서 가스 운반선 관리를 담당하고 있습니다. 그는 2014년 첫 번째 가스 운반선 풀이 설립되었을 때 합류했습니다. Sameer는 Synergy 경험을 통해 일과 삶의 균형, 높은 가치와 윤리 준수, ‘SMART’ 인력에 대해 보람을 느낍니다. 그는 산에 여행을 가고 독서를 좋아합니다.
사미르 솜 샤르마
Sarath는 15년 동안 항해 경력을 쌓은 마스터이며 현재 Synergy의 신규 프로젝트 책임자입니다. 새로운 프로젝트 구현을 담당하는 그는 2009년 Synergy에 합류하여 선박 관리를 포함한 다양한 역할을 수행했습니다. 시너지의 목적, 열정, 문화, 팀 정신은 모두 독서, 달리기, 코칭, 식음료 등 다양한 취미를 가진 Sarath에게 매력적으로 다가옵니다.
사라트 쿠마르 A 대위
Shivaram은 1988년에 바다로 나간 후 2000년에 첫 번째 사령관을 맡은 후 2008년에 해안으로 왔고 2011년에 Synergy에 합류했습니다. 벌크선 해양 운영을 이끌고 있는 Shivram은 Synergy 내의 동료애, 성장 및 개인을 사랑하며, 이것이 회사의 공감과 포용성을 가장 잘 나타낸다고 믿습니다. 그는 해양 역사에 매우 관심이 많지만 음악과 독서는 그의 첫사랑입니다.
시바람 P H 대위
시바쿠마르는 2012년 시너지 가문에 합류했으며 현재 VLCC, 제품 및 화학 탱커, 자동차 운반선을 담당하는 플릿 매니저입니다. 그는 바다에서 15년 동안 근무한 후 2009년에 해안으로 왔으며, 그의 말에 따르면 Synergy는 이 직업에서 발전하기 위해 그의 기술을 보여주고 개선할 수 있는 탁월한 플랫폼을 제공했습니다.
시바 쿠마르 DR
Somasekhar는 안전한 운영이 최고 수준의 선박 관리자가 되기 위한 핵심이라고 믿습니다. 그의 핵심 책임은 고객과 선상 직원의 문제에 대해 쉽게 구현할 수 있는 실용적인 솔루션을 제공하는 데 있습니다. 그는 또한 페어플레이를 믿는 스포츠 애호가이기도 합니다.
소마세카르 찬드라세카르 대위
25년 동안 해양 분야에서 경력을 쌓은 소니는 2010년 연안 부서로 자리를 옮긴 후 2013년부터 Synergy와 함께 일하고 있습니다. 보험 부서의 책임자로서 그의 책임에는 사람, 환경, 선박, 기계 및 화물에 대한 보험 보장을 마련하는 것이 포함됩니다. 소니는 개방적이고 다양한 인력과 비교할 수 없는 유연성을 제공하는 Synergy에서 일하는 것을 좋아합니다.
소니 조지 조셉 대위
스와미나탄 선장은 인재 및 문화 팀을 이끌고 있으며 Synergy Maritime을 설립하는 데 중심적인 역할을 했습니다. 오랜 항해 경력을 가진 그는 문제를 해결하고 복잡한 문제를 해결하는 데 재능이 있습니다. 그의 주요 책임은 Synergy 기업 문화입니다.
스와미나탄 H.S. 대위
Nazeer는 유조선, 벌크선, 자동차 운반선 및 컨테이너에서 17년 동안 항해한 후 2014년 Synergy의 QHSE 팀에 합류했습니다. 현재 QHSE 관리자인 그는 정책 및 절차 개발, 사고 조사 및 안전 성과 검토를 수행하고, 학습한 내용을 조직 전체에 맞게 조정하고 공유하도록 하는 책임을 맡고 있습니다. Nazeer는 일, 가족 및 친구들에게 헌신적입니다.
Syed Nazeer Ahamed 대위
