렌셀 마리 레스톨레스, 갑판 사관생도는 배움이 끊임없이 이루어지고 책임감이 점차 부여되는 초기 항해 여정에 있습니다. 그녀가 이 직업에 입문한 것은 매우 개인적인 동기에 의해 형성되었지만, 오늘날 그녀를 정의하는 것은 바다에서의 삶에 적응한 방식입니다 — 낯선 일상을 받아들이고, 자신감을 쌓으며, 일하는 선원들 안에서 자신의 자리를 찾아가는 과정입니다. 사관생도로서 그녀의 경험은 관찰, 규율, 점진적인 신뢰에 뿌리를 두고 있습니다. 이른 아침 교실 근무부터 직접 갑판 작업까지, 그녀의 하루는 실습을 통해 배우는 구조로 구성되며, 장교들이 그녀의 진도를 안내합니다. 이 대화에서 그녀는 바다에서의 첫 경험, 까다로운 환경에 발을 들이닥치는 도전, 그리고 경력의 시작을 알리는 조용한 이정표들을 되돌아봅니다.
1. 해양 경력을 선택하게 된 계기와, 해상 훈련 전 첫날들 이후 여정은 어떻게 발전했나요?
제가 해양 경력을 쌓기로 한 결정은 선원이었던 아버지와 밀접하게 연결되어 있습니다. 비록 그를 개인적으로 알지는 못했지만, 그의 이야기는 제 마음에 남아 있었고, 이 길을 선택한 것은 저만의 방식으로 그 길을 이어가는 길처럼 느껴졌습니다. 해상 훈련 전 과정은 특히 새로운 환경과 기대에 빠르게 적응해야 했기 때문에 도전적이었습니다. 배에 합류하면서 또 다른 변화가 찾아왔다. 유일한 여성 사관생도였던 것은 적응이 필요했지만, 시간이 지나면서 배우고 발전하며 장교가 되기 위해 노력하는 데 더 집중하게 되었습니다.
2. 오늘날 당신의 업무 방식에 영향을 준 바다에서 개발한 가장 의미 있는 기술이나 습관은 무엇인가요?
시간 관리는 제가 개발한 가장 중요한 습관 중 하나였습니다. 기내에서 시간 엄수와 체계적인 태도는 필수이며, 지금은 이를 꾸준히 실천하고 있습니다. 또한 브리지 근무, 특히 앵커 근무 시 보조하면서 자신감을 얻었습니다. 사관생도였음에도 이런 책임을 맡으면서 처음 예상했던 것보다 더 많은 일을 감당할 수 있다는 것을 깨달았습니다.
3. Synergy와 함께한 경험, 안전 문화, 팀워크, 선상 지원 측면에서 어떻게 설명하시겠습니까?
특히 사관생도로서 업무를 배우는 과정으로서 제 경험은 큰 지지가 되었습니다. 안전에 대한 명확한 강조가 있으며, 정기적으로 주의를 기울이고 위험에 대해 인지하라는 알림이 있습니다. 특히 공구함 회의와 일상 운영 시 팀워크가 강합니다. 유일한 여성이었음에도 불구하고, 동료들로부터 소외되고 지지받는 느낌을 받았고, 배우는 동안 저를 이끌어주었습니다.
4. 보낸 일상과 가장 집중하고 판단력이 필요한 역할의 측면을 설명해 주실 수 있나요?
제 하루는 보통 오전 4시부터 8시까지 수석 함장과 함께 브리지 당직으로 시작합니다. 그 후에는 갑판에서 승무원들과 함께 유지보수 작업을 배우는 시간을 보냈습니다. 오후에는 3등 항해사와 함께 안전 장비와 작전 업무에 집중합니다. 가장 집중해야 할 영역은 교량 장비 이해, 올바른 사용법 배우기, 운영에 필요한 문서와 절차에 익숙해지는 것입니다.
5. 바다에서 개인적으로나 직업적으로 오래도록 깊은 인상을 남긴 순간이 있었나요?
함정에서의 동료애가 저에게 강한 인상을 남겼습니다. 제가 항상 기억할 순간 중 하나는 첫 바다에서의 생일입니다. 그때 선원들이 계속되는 작업 중에도 시간을 내어 축하해 주었습니다. 직업적으로는 앵커 감시와 같은 책임을 맡게 된 것이 중요한 순간이었습니다. 그 덕분에 제가 발전하고 노력이 인정받고 있다는 느낌이 들었습니다.
6. 기술과 디지털화가 선박 역할, 의사결정, 미래 경력 경로에 어떤 영향을 미칠 것이라고 보십니까?
기술은 소통을 더 빠르게 만들었고, 선상 의사결정을 지원하게 되었습니다. 이 방법은 업무를 더 효율적으로 만들고 조정력을 향상시킵니다. 동시에 이러한 도구들을 올바르게 사용하고 그 역할을 이해하는 것이 중요합니다. 기술은 일을 더 쉽게 만들 수 있지만, 여전히 적절한 지식과 책임감이 필요합니다.
7. 오늘날 선원들에게 필수적인 자질은 무엇이라고 생각하며, 이를 어떻게 의식적으로 자신 안에 길러내고 있습니까?
인내심은 바다에서 가장 중요한 자질 중 하나입니다. 다양한 사람과 일하는 데는 이해와 상황을 차분하게 관리하는 능력이 필요합니다. 저는 다른 사람과 상호작용할 때 의식을 갖추고, 상황을 존중하는 태도로 다루면서 이런 점을 발전시키려고 노력합니다. 제가 계속 노력하는 것은 올바른 의사소통과 침착함을 유지하는 법입니다.
8. 바다에서 가장 큰 성취감이나 목적 의식을 느끼는 것은 무엇이며, 육지에서 보내는 시간과 비교하면 어떠한가요?
가장 큰 성취감은 제가 이 일을 할 수 있다는 것을 깨닫고 역할에 적응할 수 있다는 사실에서 옵니다. 바다에 있는 경험이 저를 더 독립적이고 자신감 있게 만들었습니다. 육지에서의 시간은 이 성장을 가족과 나눌 수 있게 해주지만, 바다에서의 경험은 제가 자신과 미래를 바라보는 방식을 형성하는 데 중요했습니다.
9. 해 양 직장이 어떤 점에서 더 포용적이 되었다고 보셨으며, 앞으로 어떤 진전을 보고 싶으신가요?
특히 더 많은 여성들이 훈련 프로그램과 사관생도 모집에 참여하면서 포용성 측면에서 긍정적인 변화를 목격했습니다. 또한 전문적 행동과 평등한 기회에 대한 인식도 높아졌습니다. 더 많은 진전은 고위 직책에서의 대표성 확대와 멘토십에 대한 지속적인 집중을 통해 이루어질 수 있습니다. 더 눈에 띄는 롤모델이 함선에 있으면 저 같은 사관생도들에게 의미 있는 차이가 될 것입니다.
10. 해양 경력을 고려하는 젊은이들에게 뭐라고 말하고 싶나요?
저는 그들에게 의심이나 가정에 얽매이지 말라고 격려하고 싶습니다. 바다에서의 삶은 매우 힘들 수 있지만, 동시에 소중한 경험과 성장의 기회를 제공합니다. 자신감은 시간과 경험이 쌓이면서 생깁니다. 배우려는 의지와 헌신을 유지한다면, 이 직업은 문을 열고 강한 목적 의식을 키우는 데 도움을 줄 수 있습니다.
