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人类可持续性在海运业中的重要性以及到 2030 年实现可持续性的主要挑战

更新:

Sep 08, 2024

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发表:

Jun 30, 2023

航运是全球贸易的支柱,连接各国并促进货物在世界各地的流动。 通过采用一种方法,包括过渡到替代燃料、转向 高效的船舶设计、数字化和使用智能技术、促进人类可持续发展和加强国际合作,该行业肯定可以在 2030 年之前实现可持续发展。

这些东西不仅可以 减少碳排放 和污染,还将有助于保护生态系统和地球的整体福祉。 通过具体行动、努力和集体责任,到 2030 年可以实现航运的可持续未来。

然而,随着对技术进步和环境可持续性的持续关注,人的因素往往退居二线。 航运业的人类可持续性包括海事劳动力的福祉、安全和发展,我在这里讨论一个概念的至关重要性,该概念将在创建一个重视员工的行业方面发挥重要作用,以及一些有助于我们行业整体可持续性和繁荣的关键领域。

确保安全和健康的工作条件

海员的福祉对于实现人类可持续发展至关重要。 到 2030 年,所有航运公司都应提供安全的工作环境,实施严格的安全法规,并提供应对风险的 培训计划 。 定期安全检查、正确维护设备和机械以及有效的应急响应计划将有助于建立安全文化,提供医疗保健和心理健康支持以及促进健康的工作与生活平衡也同样重要。

心理健康和福祉

有时,航海可能是一项具有挑战性的职业,通常是由于长时间远离家人和亲人、孤立和高压力情况,因此优先考虑心理健康对于确保海事劳动力的长期可持续性也至关重要。 到 2030 年,所有航运公司都应建立适当的支持机制,例如咨询服务,以及可靠的通信设施和充足的休息时间。 所有这些都有助于海员应对他们在海上可能面临的心理挑战,建立船上娱乐设施、安装健身配件、推广健身活动和提供健康食品选择也将以非常积极的方式做出贡献。

促进多元化和包容性

多元化和包容性的工作环境至关重要。 到 2030 年,应在全行业范围内积极促进员工队伍的性别平等和多样性。 鼓励来自不同背景、国籍和性别的个人享有平等机会,不仅可以促进公平,还可以提高整体表现。 通过促进诚信、尊重、理解和协作的文化,该行业可以展示多元化劳动力的潜力,从而在这个快速发展的行业中保持这种潜力。

投资于培训和发展

如今,持续的培训和发展至关重要,这样海事劳动力才能跟上航运业不断增长的需求。 除了解决人际交往能力外,这还需要涵盖海事法规、技术进步和环境保护等主题。 虚拟现实和模拟技术将提供身临其境的培训体验,并有助于弥合理论学习和实践经验之间的差距。 这项投资不仅提高了个人的能力,还有助于提高行业的整体效率。

公平的工资和条件

这些方面与人类航运的可持续性同样重要。 到 2030 年,该行业应确保海员获得公平的薪酬、合理的工作时间并获得适当的休息和娱乐。 制定国际劳工标准、遵守严格的法规和遵循公平的工作实践,不仅可以提高员工的满意度,还将有助于建立一支可持续和积极进取的员工队伍,让他们准备好在海上或岸上迎接新的挑战。

职业发展和保留

留住技术娴熟、经验丰富的海员至关重要,但由于职业道路漫长且不确定,因此极具挑战性。 通过培养人才和提供专业成长机会,该行业可以维持一批技术人才,这些人才可以在海上和岸上为其长期成功做出贡献。

结论

航运业的人类可持续性意味着为海事劳动力创造一个支持性、包容性和安全的环境。 通过优先考虑福祉、诚信、安全、透明度和发展,该行业可以确保其可持续性和长期繁荣。 确保人类航运业的可持续性不仅是一项道德责任,也是一项确保行业未来的战略投资,通过认识到其重要性,我们可以为所有行业利益相关者创造更光明的前景。

Synergy marine 员工 Rahul Singh

实习生 ME Rahul Kumar Singh – “BW Lord”

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Getting to Zero

Synergy Marine Group is a member of The Getting to Zero Coalition, dedicated to launching zero-emission deep-sea vessels by 2030 and achieving full decarbonisation by 2050. The Global Maritime Forum, in collaboration with the World Economic Forum and Friends of Ocean Action, founded and manages the Coalition.

MACN

Synergy Marine Group is part of the Maritime Anti-Corruption Network (MACN), a global initiative striving for a corruption-free maritime industry, promoting fair trade for the greater societal good.

INTERCARGO

Synergy Marine Group is a part of INTERCARGO, an association championing safe, efficient, and eco-friendly shipping. INTERCARGO collaborates with the International Maritime Organization and other global entities to shape maritime legislation.

IMEC

Synergy Marine Group is part of IMEC, a top maritime employers’ group championing fair and sustainable labor practices. Representing global employers, IMEC negotiates seafarers’ wages and conditions, and invests in workforce development.

IMPA

Synergy Marine Group is involved in IMPA Save’s initiative to reduce single-use water bottles at sea. The IMPA SAVE council comprises top global shipowners and suppliers, representing over 8000 vessels with significant combined purchasing influence.

All Aboard

Synergy Marine Group is a key participant in The All Aboard Alliance’s Diversity@Sea initiative. As one of eleven prominent maritime companies, we aim to foster inclusivity at sea and directly address challenges faced by women seafarers.

CSSF

Synergy Marine Group is part of the Container Ship Safety Forum (CSSF), a global B2B network dedicated to enhancing safety and management standards in the container shipping sector.

Danish Shipping

Synergy Marine Group is affiliated with Danske Rederier, the primary industry and employers’ association for Danish shipping—Denmark’s top export sector. Danske Rederier actively engages with authorities and policymakers both domestically and globally.

实现零排放

Synergy Marine Group 是 The 的成员 实现零排放联盟,致力于到 2030 年推出零排放深海船舶,到 2050 年实现全面脱碳。 全球海事论坛与世界经济论坛和海洋行动之友合作,创立并管理了该联盟。

MACN公司

Synergy Marine Group 是 海事反腐败网络 (MACN) 的一部分,该网络是一项全球倡议,旨在实现无腐败的海运业,促进公平贸易,造福社会。

INTERCARGO公司

Synergy Marine Group 是 INTERCARGO,一个倡导安全、高效和环保航运的协会。 INTERCARGO与国际海事组织和其他全球实体合作,制定海事立法。

IMEC公司

Synergy Marine Group 是 IMEC 的一部分,IMEC 是一个倡导公平和可持续劳工实践的顶级海事雇主团体。 IMEC代表全球雇主,就海员的工资和条件进行谈判,并投资于劳动力发展。

英帕

Synergy Marine Group参与 IMPA 保存 减少海上一次性水瓶的倡议。 IMPA SAVE委员会由全球顶级船东和供应商组成,代表着8000多艘具有重大采购影响力的船舶。

全部登机

Synergy Marine Group 是 The 的主要参与者 所有 Aboard Alliance 的 Diversity@Sea主动性。 作为 11 家知名海事公司之一,我们的目标是促进海上包容性,并直接解决女性海员面临的挑战。

CSSF公司

Synergy Marine Group是 集装箱船舶安全论坛(CSSF)的一部分,该论坛是一个全球B2B网络,致力于提高集装箱运输行业的安全和管理标准。

丹麦海运

Synergy Marine Group 隶属于 丹麦航运业 Danske Rederier,丹麦航运业是丹麦最大的出口行业和雇主协会。 丹斯克·雷德里尔(Danske Rederier)积极与国内外当局和政策制定者接触。