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安全奖励计划

更新:

Sep 08, 2024

/

发表:

Jan 06, 2022

MT “PICO BASILE” 上的操作

自从我们启动一项名为“安全激励计划”的计划以来,已经快一年了,该计划每月都会向 LARP(查看、行动、报告、预防)活动、Videotel 培训和清洁和卫生最佳客舱成员颁发奖励。 从本质上讲,这促进和奖励海员参与健康、安全和秩序。

我们为什么开始?

显然,改进 健康和安全培训 以及意识有助于挽救生命并减少伤害和疾病。 然而,良好的实践并不是靠运气的,建立和实施它们,使每个人都明显地寻求做最好的事情,可以在船员中产生极大的满足感。

因此,我们在 MT “PICO BASILE” 上希望有一个环境,让每个船员都可以自豪地说,健康和安全是重中之重。 在制定该计划的过程中,我们认为该计划充分反映了集团的目标和价值观,虽然目前是针对特定船舶的,但随着时间的推移,它可能会在整个船队中复制。 它肯定会让我们全体员工参与进来,并使他们更多地参与提高安全和健康意识的标准。

程序本身

为了激励每个人,从而获得所有人的积极参与,我们每月颁发以下类别的奖项:

  1. LARP 卡
    1. 最佳卡
    2. 亚军卡
    3. 大多数 LARP 通知
  2. 大多数 Videotel 培训完成
  3. 卫生和清洁的最佳小屋

我们取得了什么成就?

许多船上任务都是重复和例行的,这可能会引发无聊,从而在安全方面变得懒惰。 但该计划使整个船舶员工更加积极主动,也意识到日常工作中的创新,并在清洁、健康和卫生方面形成了强烈的竞争意识,因此标准有所提高。 Videotel 培训已大大增加,我们现在不必提醒人们这样做,而是将其视为每个人日常生活的一部分。

LARP 卡通知的数量、质量和种类都有所增加,这告诉我们,工作人员已经沉浸在安全文化中,并一直在跳出框框思考。

机组人员反馈:

“该计划促进积极的竞争,这对于推动自己在当今世界前进是必要的。当小水滴加在一起形成一个大海洋时,每张 LARP 卡的微小贡献都会为不安全的行为和情况形成一道强大的屏障。尽管奖品很小,但在舞台上赢得它的愿望激励着每个人在各个领域都发挥出最佳水平,包括机舱清洁。现在,评审团面临着选择最佳小屋的艰巨任务,因为每个人的小屋都是最好的。我希望 ‘PICO BASILE’ 能凭借自己的主动性,成为所有船只中最好的。 Premkumar Maria Aron,三副

“包括我在内的所有员工都产生了更大的安全感。 所有这些东西以前都存在,但这个奖项在我们之间培养了一种公平竞争的氛围,让我们成为最好的。 Amit Sarang,加油工

“这个奖励计划增加了我的愿望,并教会了我在一般清洁和安全要求方面更加勤奋。” Shakil Alam,主厨

“这艘船的清洁标准已经提高,因此,船员和高级船员之间就此建立了更好的沟通。在我们工作的同时,我们会不断地互相监控。我们正在寻找可能不安全的事物和条件。我希望这种计划可以在所有 Synergy 船舶上实施。 Rohan Vasant Tare,南瓜工

“我们在工作时时刻保持警惕,我们已经开始以不同的方式看待事物。评估风险和安全工作已成为一种根深蒂固的习惯。为了做到最好,我们彼此竞争。因此,每个人都在安全培训和卫生方面付出了巨大的努力。 AB 拉姆斯亚

“安全第一”是我被教导的。当有比赛时,它会让我三思而后行,考虑我参加的任何活动的安全性。如果这个项目继续下去,那将是有益的。 Karthik Elangovan,三级工程师

“LARP 卡比赛的概念增加了工作人员记录这些的热情。它使人们更加关注任何特定情况下的安全,这在海运业中至关重要。如果维持这个系统,对机组人员和公司的福利都有好处。 Karthick Raj,初级工程师

统计成功:

下面的数据汇编不言自明。

我们要衷心感谢 Manoj Kumar Pandey 上尉的这一举措,它激励了船员们将健康、安全和培训放在首位,并出色地实施了该计划,并取得了如此出色的成果。

我谨代表整个 MT “PICO BASILE” 大家庭,

Ishan Rana,二副

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Getting to Zero

Synergy Marine Group is a member of The Getting to Zero Coalition, dedicated to launching zero-emission deep-sea vessels by 2030 and achieving full decarbonisation by 2050. The Global Maritime Forum, in collaboration with the World Economic Forum and Friends of Ocean Action, founded and manages the Coalition.

MACN

Synergy Marine Group is part of the Maritime Anti-Corruption Network (MACN), a global initiative striving for a corruption-free maritime industry, promoting fair trade for the greater societal good.

INTERCARGO

Synergy Marine Group is a part of INTERCARGO, an association championing safe, efficient, and eco-friendly shipping. INTERCARGO collaborates with the International Maritime Organization and other global entities to shape maritime legislation.

IMEC

Synergy Marine Group is part of IMEC, a top maritime employers’ group championing fair and sustainable labor practices. Representing global employers, IMEC negotiates seafarers’ wages and conditions, and invests in workforce development.

IMPA

Synergy Marine Group is involved in IMPA Save’s initiative to reduce single-use water bottles at sea. The IMPA SAVE council comprises top global shipowners and suppliers, representing over 8000 vessels with significant combined purchasing influence.

All Aboard

Synergy Marine Group is a key participant in The All Aboard Alliance’s Diversity@Sea initiative. As one of eleven prominent maritime companies, we aim to foster inclusivity at sea and directly address challenges faced by women seafarers.

CSSF

Synergy Marine Group is part of the Container Ship Safety Forum (CSSF), a global B2B network dedicated to enhancing safety and management standards in the container shipping sector.

Danish Shipping

Synergy Marine Group is affiliated with Danske Rederier, the primary industry and employers’ association for Danish shipping—Denmark’s top export sector. Danske Rederier actively engages with authorities and policymakers both domestically and globally.

实现零排放

Synergy Marine Group 是 The 的成员 实现零排放联盟,致力于到 2030 年推出零排放深海船舶,到 2050 年实现全面脱碳。 全球海事论坛与世界经济论坛和海洋行动之友合作,创立并管理了该联盟。

MACN公司

Synergy Marine Group 是 海事反腐败网络 (MACN) 的一部分,该网络是一项全球倡议,旨在实现无腐败的海运业,促进公平贸易,造福社会。

INTERCARGO公司

Synergy Marine Group 是 INTERCARGO,一个倡导安全、高效和环保航运的协会。 INTERCARGO与国际海事组织和其他全球实体合作,制定海事立法。

IMEC公司

Synergy Marine Group 是 IMEC 的一部分,IMEC 是一个倡导公平和可持续劳工实践的顶级海事雇主团体。 IMEC代表全球雇主,就海员的工资和条件进行谈判,并投资于劳动力发展。

英帕

Synergy Marine Group参与 IMPA 保存 减少海上一次性水瓶的倡议。 IMPA SAVE委员会由全球顶级船东和供应商组成,代表着8000多艘具有重大采购影响力的船舶。

全部登机

Synergy Marine Group 是 The 的主要参与者 所有 Aboard Alliance 的 Diversity@Sea主动性。 作为 11 家知名海事公司之一,我们的目标是促进海上包容性,并直接解决女性海员面临的挑战。

CSSF公司

Synergy Marine Group是 集装箱船舶安全论坛(CSSF)的一部分,该论坛是一个全球B2B网络,致力于提高集装箱运输行业的安全和管理标准。

丹麦海运

Synergy Marine Group 隶属于 丹麦航运业 Danske Rederier,丹麦航运业是丹麦最大的出口行业和雇主协会。 丹斯克·雷德里尔(Danske Rederier)积极与国内外当局和政策制定者接触。