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안전 인센티브 프로그램

업데이트:

9월 08, 2024

/

게시:

1월 06, 2022

MT “피코 바실레(PICO BASILE)”에서의 액션

에미레이트 항공이 안전 인센티브 프로그램(Safety Incentive Programme)이라는 이니셔티브를 시작한 지 거의 1년이 지났으며, 이 프로그램을 통해 LARP(Look, Act, Report, Prevent) 활동, 비디오텔 교육, 청결 및 위생을 위한 Best Cabin 등을 수상한 승무원에게 매월 상을 수여합니다. 본질적으로, 이것은 건강, 안전 및 질서 유지에 대한 선원의 참여를 촉진하고 보상합니다.

왜 시작했나요?

보건 및 안전 교육과 인식을 개선하면 생명을 구하고 부상과 질병을 줄이는 데 도움이 될 수 있음은 분명합니다. 그러나 좋은 관행은 운에 의한 것이 아니며, 모든 사람이 눈에 띄게 최선을 다하려고 노력할 수 있도록 이를 확립하고 구현하면 승무원 내에서 큰 만족감을 얻을 수 있습니다.

따라서 “피코 바실레” 산에 탑승한 우리는 모든 승무원이 건강과 안전이 최우선이라고 자랑스럽게 말할 수 있는 환경을 원했습니다. 이를 개발하면서 우리는 이 이니셔티브가 그룹의 목표와 가치를 완전히 반영하고 있으며, 현재는 선박에 국한되어 있지만 시간이 지나면 전체 선단에 복제될 수 있다고 느꼈습니다. 이는 전체 승무원을 참여시키고 안전 및 건강 인식에 대한 기준을 높이는 데 더 많이 참여하게 합니다.

프로그램 자체

모든 사람에게 동기를 부여하고 모든 사람의 적극적인 참여를 이끌어 내기 위해 우리는 다음 범주에서 매월 상을 수여합니다.

  1. LARP 카드
    1. 최우수 카드
    2. 준우승 카드
    3. 대부분의 LARP 알림
  2. 대부분의 Videotel 교육 수행
  3. 위생과 청결을 위한 최고의 통나무집

우리는 무엇을 성취했는가?

많은 선상 작업이 반복적이고 반복적이며, 이는 지루함을 유발하고 안전에 대한 게으름을 유발할 수 있습니다. 그러나 이 프로그램은 전체 선박 직원을보다 능동적으로 만들고 일상 업무에 대한 혁신을 인식하게 만들었으며 청결, 건강 및 위생에 대한 강한 경쟁 의식을 개발하여 표준을 높였습니다. 비디오텔 교육은 상당히 증가했으며, 사람들에게 이를 상기시키는 대신 이제 모든 사람의 일상 생활의 일부로 보고 있습니다.

LARP 카드 알림의 수는 물론 품질 및 다양성도 증가했으며, 이는 승무원들이 안전 문화에 몰입하고 고정관념에서 벗어나 생각해왔다는 것을 보여줍니다.

승무원의 피드백:

“이 프로그램은 오늘날의 세계에서 자신을 발전시키는 데 필요한 긍정적인 경쟁을 촉진합니다. 작은 물방울이 모여 큰 바다를 이루는 것처럼, LARP 카드 한 장의 작은 기여는 안전하지 않은 행동과 상황에 대한 강력한 장벽을 만듭니다. 상금은 작지만 무대에서 수상하고자 하는 열망은 모두가 객실 청소를 포함한 모든 영역에서 최선을 다할 수 있도록 동기를 부여합니다. 이제 배심원은 모든 사람의 객실이 최고이기 때문에 최고의 객실을 선택하는 데 어려운 과제에 직면해 있습니다. “PICO BASILE”이 자체 이니셔티브의 결과로 모든 선박 중에서 최고가 되길 바랍니다.” 프렘쿠마르 마리아 아론(Premkumar Maria Aron), 3등 장교

“저를 포함한 모든 직원이 안전하다는 인식이 생겼습니다. 이 모든 것은 이전에도 존재했지만, 이 상은 최고가 되겠다는 측면에서 우리 사이에 공정한 경쟁 분위기를 조성했습니다.” Amit Sarang, 오일러

“이 인센티브 프로그램을 통해 제 욕구가 커졌고 일반적인 청결과 안전 요구 사항에 대해 훨씬 더 성실하게 대처할 수 있게 되었습니다.” 샤킬 알람(Shakil Alam), 수석 요리사

“배의 청결 기준이 높아졌고, 그 결과 승무원과 임원 사이에 이에 대한 더 나은 의사 소통이 이루어졌습니다. 우리가 일하는 동안 우리는 끊임없이 서로를 모니터링하고 있습니다. 우리는 안전하지 않을 수 있는 물건과 조건을 주시하고 있습니다. 이러한 프로그램이 모든 시너지 선박에 구현될 수 있기를 바랍니다.” Rohan Vasant Tare, 펌프맨

“우리는 일하는 동안 항상 경계하고 있으며, 사물을 다르게 보기 시작했습니다. 위험을 평가하고 안전하게 작업을 수행하는 것은 확고하게 자리 잡은 습관이 되었습니다. 최고가 되기 위해 우리는 서로 경쟁합니다. 그 결과, 모두가 안전 교육과 위생 측면에서 강한 노력을 기울이고 있습니다.” AB 람 시야

“안전 제일”이 제가 배운 것입니다. 그리고 대회가 있을 때면 제가 참여하는 모든 활동의 안전에 대해 다시 한 번 생각하게 됩니다. 이 프로그램이 계속된다면 도움이 될 것입니다.” Karthik Elangovan, 3차 엔지니어

“LARP 카드 경연대회의 컨셉은 이러한 것들을 기록하는 것에 대한 승무원들의 열정을 높였습니다. 이로 인해 주어진 상황에서 안전에 대한 관심이 더욱 높아졌으며, 이는 해양 산업에서 매우 중요합니다. 이 시스템이 유지된다면 회사뿐만 아니라 승무원의 복지에도 도움이 될 것입니다.” Karthick Raj, 주니어 엔지니어

통계에 의한 성공:

아래 데이터 컴파일은 그 자체로 말해줍니다.

우리는 승무원들이 건강, 안전 및 교육을 우선시하도록 영감을 준 이 이니셔티브에 대해 Manoj Kumar Pandey 선장에게 진심으로 감사를 표하고 싶습니다.

MT “PICO BASILE” 가족 전체를 대표하여,

이샨 라나(Ishan Rana), 부기장

Synergy Logo
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Getting to Zero

Synergy Marine Group is a member of The Getting to Zero Coalition, dedicated to launching zero-emission deep-sea vessels by 2030 and achieving full decarbonisation by 2050. The Global Maritime Forum, in collaboration with the World Economic Forum and Friends of Ocean Action, founded and manages the Coalition.

MACN

Synergy Marine Group is part of the Maritime Anti-Corruption Network (MACN), a global initiative striving for a corruption-free maritime industry, promoting fair trade for the greater societal good.

INTERCARGO

Synergy Marine Group is a part of INTERCARGO, an association championing safe, efficient, and eco-friendly shipping. INTERCARGO collaborates with the International Maritime Organization and other global entities to shape maritime legislation.

IMEC

Synergy Marine Group is part of IMEC, a top maritime employers’ group championing fair and sustainable labor practices. Representing global employers, IMEC negotiates seafarers’ wages and conditions, and invests in workforce development.

IMPA

Synergy Marine Group is involved in IMPA Save’s initiative to reduce single-use water bottles at sea. The IMPA SAVE council comprises top global shipowners and suppliers, representing over 8000 vessels with significant combined purchasing influence.

All Aboard

Synergy Marine Group is a key participant in The All Aboard Alliance’s Diversity@Sea initiative. As one of eleven prominent maritime companies, we aim to foster inclusivity at sea and directly address challenges faced by women seafarers.

CSSF

Synergy Marine Group is part of the Container Ship Safety Forum (CSSF), a global B2B network dedicated to enhancing safety and management standards in the container shipping sector.

Danish Shipping

Synergy Marine Group is affiliated with Danske Rederier, the primary industry and employers’ association for Danish shipping—Denmark’s top export sector. Danske Rederier actively engages with authorities and policymakers both domestically and globally.

제로에 도달

Synergy Marine Group은 의 회원입니다. Getting to Zero Coalition은 2030년까지 무공해 심해 선박을 진수하고 2050년까지 완전한 탈탄소화를 달성하는 데 전념합니다. 세계해사포럼(Global Maritime Forum)은 세계경제포럼(World Economic Forum) 및 해양행동의 친구들(Friends of Ocean Action)과 공동으로 연합을 설립하고 관리합니다.

맥엔

시너지 마린 그룹(Synergy Marine Group)은 부패 없는 해양 산업을 위해 노력하는 글로벌 이니셔티브인MACN(Maritime Anti-Corruption Network)의 일원 으로, 더 큰 사회적 이익을 위한 공정 무역을 촉진합니다.

인터카고

Synergy Marine Group은 다음과 같은 회사입니다. INTERCARGO는 안전하고 효율적이며 친환경적인 운송을 옹호하는 협회입니다. INTERCARGO는 국제해사기구(International Maritime Organization) 및 기타 글로벌 기관과 협력하여 해양 법률을 제정합니다.

아이멕

Synergy Marine Group은 공정하고 지속 가능한 노동 관행을 옹호하는 최고의 해양 고용주 그룹인 IMEC의 일부입니다. 글로벌 고용주를 대표하는 IMEC는 선원의 임금과 조건을 협상하고 인력 개발에 투자합니다.

임파

Synergy Marine Group은 다음과 같은 분야에 참여하고 있습니다. IMPA Save’s 바다에서 일회용 물병을 줄이기 위한 이니셔티브. IMPA SAVE 위원회는 구매 영향력이 큰 8000척 이상의 선박을 대표하는 세계 최고의 선주 및 공급업체로 구성되어 있습니다.

모두 탑승

Synergy Marine Group은 의 핵심 참가자입니다. 모두 얼라이언스에 탑승하세요 Diversity@Sea 이니셔티브. 11개의 저명한 해양 기업 중 하나로서, 우리는 바다에서 포용성을 촉진하고 여성 선원이 직면한 문제를 직접 해결하는 것을 목표로 합니다.

증권 시세 표시기

Synergy Marine Group은 컨테이너 선박 부문의 안전 및 관리 표준을 강화하는 데 전념하는 글로벌 B2B 네트워크인CSSF(Container Ship Safety Forum)의 일부입니다 .

덴마크 배송

Synergy Marine Group은 덴마크 최고의 수출 부문인 덴마크 해운의 주요 산업 및 고용주 협회인 Danske Rederier와 제휴하고 있습니다. Danske Rederier는 국내 및 전 세계 당국 및 정책 입안자들과 적극적으로 협력하고 있습니다.