1. 상선에서 경력을 쌓게 된 계기는 무엇이며, 초기 경험이 지금까지의 여정에 어떤 영향을 미쳤습니까?
저를 상선으로 이끈 것은 단지 관광객으로서가 아니라 모든 경험에서 배우는 사람으로서 세계를 탐험하고자 하는 깊은 열망이었습니다. 여행은 항상 저를 매료시켰고, 저는 이 직업을 제 눈을 통해 세상을 보면서 성장할 수 있는 독특한 기회로 보았습니다.
이 직업에 어려움이 없는 것은 아니지만 바로 그 점이 이 직업을 매우 의미 있게 만드는 것입니다. 그것은 끊임없이 당신을 – 정신적으로, 감정적으로, 육체적으로 – 진화하도록 밀어붙입니다. 모든 작업은 새로운 것을 가르쳐 주며, 모든 항해는 기술 지식을 훨씬 뛰어넘는 교훈을 제공합니다. 바다에서의 어린 시절 경험은 회복력, 적응력, 압박감 속에서도 침착함을 유지하는 것의 가치를 가르쳐 주었습니다. 그 교훈들은 지금의 저를 형성하는 데 계속 영향을 미쳤습니다.
2. 귀하의 에세이가 시너지 2025 콘테스트에서 공동 수상자로 선정되었습니다. 특정 주제를 다루게 된 계기는 무엇이며, 어떤 메시지를 전달하고 싶었나요?
이 에세이는 우리가 살고 있는 시대, 즉 급속한 혁신과 기후 변화에 대처하라는 지속적인 긴급한 요구로 특징지어지는 시대에서 영감을 받았습니다. 저는 세계 무역의 중심인 해운이 지속 가능성 노력의 핵심이 되어야 한다는 점을 강조하기 위해 제 목소리를 내고 싶었습니다.
또한 기존 경제국이나 대기업만이 이러한 전환을 주도할 수 있다는 가정에 도전하고 싶었습니다. 저는 개발도상국들이 적절한 지원과 플랫폼을 제공받는다면 의미 있는 기여를 할 수 있는 잠재력을 가지고 있다고 믿습니다. 마지막으로, 제 에세이는 차세대 해양 전문가들이 기술, 인식 및 목적을 가지고 이러한 변화를 헤쳐 나갈 수 있도록 준비시키는 것의 중요성을 강조하는 것을 목표로 했습니다.
3. 해상 교육에 대해 말씀해 주시고, 그것이 선상 생활의 현실에 어떻게 대비하게 해주었는지 말씀해 주시겠습니까?
저는 방콕에 있는 상선 훈련 센터에서 해상 전 훈련을 받았습니다. 기술 교육과 생활 기술을 결합한 균형 잡힌 경험이었습니다. 커리큘럼 외에도 이 프로그램은 규율, 인내심, 그리고 압박감이 높은 상황에서 평정심을 유지하는 방법, 즉 바다 생활에 필수적인 자질을 가르쳐 주었습니다.
그 교육은 또한 다른 사람들과 가까운 곳에서 생활하고 일하는 것이 진정으로 무엇을 의미하는지 이해하는 데 도움이 되었습니다. 이러한 공동의 책임감과 팀워크는 제가 합류한 후 더욱 중요해졌습니다.
4. 시너지 마린 그룹 선택한 이유는 무엇이며, 지금까지의 경험은 어떠한가요?
제가 시너지를 선택한 이유는 포용성과 직업적 성장에 대한 분명한 헌신 때문이었습니다. 처음부터 저는 이 회사가 저를 단순한 사관 후보생이나 통계학자가 아니라 잠재력이 있는 개인으로 볼 수 있는 회사라고 느꼈습니다.
시너지는 멘토링, 열린 커뮤니케이션, 강력한 팀 문화를 통해 직원들을 적극적으로 지원합니다. 시너지의 관리 하에 항해를 한 경험은 저에게 큰 힘을 주었습니다. 자신감을 가지고 배우고, 성장하고, 기여할 수 있다는 격려를 받습니다.
5. 바다에서의 전형적인 하루를 안내해 주세요. 당신이 만나는 도전과 보상에는 어떤 것이 있습니까?
저의 하루는 보통 오전 8시쯤 최고 책임자의 업무 할당으로 시작됩니다. 이는 다양하며, 아침에는 유지 보수 및 페인팅부터 문서화 및 안전 루틴에 이르기까지 모든 것이 포함될 수 있습니다. 어떤 날은 갑판 작업을 돕고, 다른 날은 3등 항해사로부터 인명 구조 및 소방 기구와 같은 장비에 대해 배웁니다.
오후에는 종종 공부하거나 휴식을 취하거나 집에 전화를 걸며 시간을 보냅니다. 저녁에는 보통 4시간 정도 걸리는 함교 시계를 들고 화물 작업 중에는 필요에 따라 장교를 지원합니다.
가장 큰 도전은 날씨 변화, 운영 요구 사항 또는 새로운 일상에 적응하는 것과 같은 바다 생활의 예측 불가능성입니다. 하지만 저를 계속 나아가게 하는 것은 저의 일상 습관입니다: 긍정적인 마음가짐으로 매일 아침을 시작하는 것입니다. 그 작은 일이 제가 안정을 찾는 데 도움이 됩니다.
6. 바다에서 성공적인 장교가 되기 위해 필수적인 기술이나 특성은 무엇이라고 생각합니까?
몇 가지 자질이 중요합니다. 첫 번째는 강한 책임감입니다 – 당신이 내리는 모든 결정은 다른 사람들의 안전과 웰빙에 영향을 미칠 수 있기 때문입니다. 특히 다문화 승무원 간의 의사 소통도 중요합니다.
적응력, 인내심 및 배우고자 하는 열망도 똑같이 중요합니다. 업계는 새로운 기술과 규정으로 끊임없이 발전하고 있으며 경찰관은 최신 정보를 최신 상태로 유지해야 합니다. 마지막으로, 압박감 속에서도 침착함을 유지하고 명확하게 생각하는 능력은 제가 매일 연습하려고 노력하는 것입니다.
7. 신흥 기술이 선상에서의 삶을 어떻게 변화시키고 있다고 보십니까?
새로운 기술은 이미 해양 직업을 재편하고 있습니다. 자동화 및 데이터 분석에서 연료 효율적인 시스템에 이르기까지 선박을 운영하는 방식은 빠르게 변화하고 있습니다.
이는 우리가 기술을 사용하는 것뿐만 아니라 그 영향을 이해하는 데에도 정신적으로 민첩해야 한다는 것을 의미합니다. 경찰관은 이제 전통적인 선원술과 디지털 역량을 결합해야 합니다. 저는 이러한 변화가 더 안전한 운영, 더 친환경적인 관행 및 지속적인 전문성 개발을 위한 좋은 기회라고 생각합니다.
8. 바다에서 일하는 동안 성취감을 주는 것은 무엇입니까?
바다에서 느끼는 목적 의식은 진정한 글로벌 환경에서 일하는 데서 비롯됩니다. 서로 다른 나라와 문화, 다른 언어를 가진 사람들이 함께 모여 하나의 팀으로 기능합니다. 이렇게 공유된 사명과 단합은 매일이 목적의식을 갖도록 합니다.
저는 또한 동료를 돕거나, 새로운 것을 배우거나, 긴 하루를 보낸 후 웃음을 나누는 것과 같은 단순한 일에서도 성취감을 느낍니다. 이러한 작은 순간들이 우리가 하는 일에 대한 강한 유대감과 자부심을 불러일으킵니다.
9. 바다에서 보낸 시간 중 기억에 남는 경험을 공유해 주시겠습니까?
벌써 가장 기억에 남는 것 중 하나는 선상에서 형성한 많은 우정입니다. 언어나 배경의 차이에도 불구하고 우리는 항상 연결할 방법을 찾습니다. 이러한 유대감은 바다에서의 삶을 더 풍요롭고 보람 있게 만듭니다.
또한 다양한 팀에서 일하는 데 얼마나 잘 적응했는지에 대해 자부심을 느낍니다. 존중, 성실, 의사 소통은 제가 강력한 관계를 구축하고 어려움을 원활하고 성공적으로 헤쳐 나가는 데 도움이 되었습니다.
10. 선원의 선상 생활을 어떻게 개선할 수 있습니까?
충분한 휴식을 취하고 양질의 다운타임을 갖는 것은 매우 중요하며 더 나은 연결은 큰 차이를 만들 것입니다. 가족과 연락을 유지할 수 있으면 집에서 멀리 떨어져 있기 때문에 정서적 영향을 줄이는 데 도움이 되며, 적절한 휴식은 안전과 정신 건강을 유지하는 데 필수적입니다.
특히 연결성과 관련된 작은 개선은 선원의 웰빙을 지원하고 선상 생활을 개선하는 데 큰 도움이 됩니다
11. 해양 경력을 고려하는 사람에게 어떤 조언을 하시겠습니까?
해양 세계에 합류하는 것에 대해 생각하고 있지만 불확실하다고 느낀다면 전혀 괜찮습니다. 모든 위대한 여정은 질문에서 시작됩니다. 중요한 것은 배우고, 적응력을 유지하고, 도전을 수용하려는 의지입니다.
바다에서의 경력은 개인적인 성장, 의미 있는 업무 및 글로벌 노출로 가득 찬 믿을 수 없을 정도로 보람 있을 수 있습니다. 안전지대를 벗어나 용기를 가지고 미지의 세계에 맞설 준비가 되었다면, 이 업계에 당신을 위한 자리가 있습니다.
