2020년 3월 26일
300척 이상의 선박에서 12,000명 이상의 선원을 고용하고 있는 싱가포르의 선도적인 선박 관리자 Synergy Group의 설립자 겸 CEO인 Rajesh Unni 선장은 선박 관리자와 소유주가 주요 허브 항구에서 집단적으로 선원 교체를 조직하는 것이 현재 글로벌 공급망을 위협하는 선원 복지 위기를 해결할 수 있는 잠재력을 가지고 있다고 믿습니다.
“지정된 항구에서 집단적이고 신중하게 관리되는 승무원 교체가 이 위기를 해결하는 데 도움이 될 수 있다고 믿습니다”라고 Unni 선장은 말했습니다.
“물론 귀국하는 선원들은 14일간의 격리 기간을 거쳐야 합니다. 그리고 선박에 탑승하는 사람들은 Covid-19 검사를 포함한 필수 의료 검사를 통과해야 합니다.
“코로나19 감염이 진정되더라도 우리 모두가 그렇게 되기를 바라지만, 지금 계획을 세우는 것이 미래를 위한 좋은 준비가 될 것입니다.”
160만 명 이상의 선원이 전 세계 상선을 바다에서 유지하며 정부가 코로나바이러스 전염병을 억제하려고 노력함에 따라 현재 인구의 상당 부분이 통행 금지 상태에 있는 국가에 연료, 의약품, 식품 및 장비를 운송하고 있습니다.
그러나 최근 며칠 동안 휴먼 라이츠 앳 씨(Human Rights at Sea)와 국제해운회의소(International Chamber of Shipping, ICS)를 포함한 여러 단체가 분명히 밝혔듯이 국경 폐쇄와 엄격한 검역 규정으로 인해 고용 계약 및 해상 노동 협약을 포함한 국제 협약에 따라 승무원 교체가 완료되지 못하고 있습니다.
그 결과 수천 명의 선원들이 집으로 돌아갈 수 없는 배에 갇혀 있습니다. 더욱이, 바다에 좌초된 사람들의 상황은 급속히 악화되고 있습니다.
“많은 항구에서는 선원 교체가 아예 금지되어 있다”고 우니 선장은 말했다. “다른 곳에서는 일부 출발지에서 온 선박이 정박하기 전에 최대 14일 동안 격리된 상태로 정박해야 합니다.
“설상가상으로, 항구 직원들과 선장들에게 가해진 제한 조치로 인해 선원들이 신선한 과일과 채소를 비축하는 것도 점점 더 어려워지고 있습니다.
“그리고 질병이 있는 선원들이 배를 떠날 수 없는 경우 어떻게 치료를 받아야 합니까?
“이것은 안전 문제이며 정신 건강 문제입니다.
“선원은 핵심 근로자이며 더 많은 존중과 지원으로 대우받아야 합니다. 어떤 직업에 종사하는 사람이든 집으로 돌아가 가족을 볼 권리를 가져야 한다”고 말했다.
세계 무역이 중단 없이 지속될 수 있도록 하고 선원들의 인권과 정신 건강을 보호하기 위해 Unni 선장은 이제 같은 생각을 가진 이해 관계자에게 연락하여 집단적인 승무원 교체를 촉진하고 있습니다.
그는 “우리는 이미 여러 주요 선주들과 대화를 나눴고 그들은 이것이 앞으로 나아갈 긍정적인 방법이라는 데 동의했다”고 말했다. “우리는 또한 이 조치를 취할 수 있다고 생각하는 여러 항구를 확인했습니다.
“우리는 현재 주요 해운 기관에 접근하고 있으며 최대한 신속하게 이 문제를 추진할 수 있는 방법에 대해 IMO에 연락했습니다.”
ICS에 따르면 한 달에 약 100,000명의 선원이 고용 계약이 끝나고 본국으로 송환됩니다.
“이건 시한폭탄이야.” 우니 대위가 말했다. “정상적인 상황에서도 항해는 스트레스가 많고 친구나 가족과 오랜 시간 떨어져 지내야 합니다.
“팬데믹이 창궐하는 지금, 사람들은 당연히 불안해하고 있고, 수천 명의 사람들이 바다에 갇혀 있거나 전 세계에서 좌초되어 선박에 탑승하기 위해 기다리고 있지만 승선할 수 없습니다.
“나는 선원들이 바다에서 이것을 기다리는 것이 가장 안전하다는 주장을 들었습니다. 그러나 이 전염병이 얼마나 오래 지속될지는 아무도 모릅니다. 아무것도 하지 않는 것은 계획이 아닙니다.
“선원 교체를 강제할 수 없다는 것은 선원들의 정신 건강에 위협이 됩니다. 그들은 바다에 무한정 머무를 수 없습니다.
“이것은 또한 이 끔찍한 시기에 수백만 명이 의존하고 있는 글로벌 공급망을 혼란에 빠뜨릴 가능성이 있습니다. 선원들은 이러한 불확실성과 열악한 대우를 오랫동안 참을 수밖에 없을 것이며, 이는 당연한 일이다.
“우리 모두는 함께 힘을 합쳐 선원들을 돕고 세계 무역을 보호할 수 있는 해결책을 찾아야 합니다.”
